üble Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt Arbeitnehmern Freiräume, kontrolliert nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation; zu wenig Informationen, ignoriert Fehlverhalten von Mitarbeiterin, zieht keine Konsequenzen, Außendarstellung ist wichtiger als Zufriedenheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen; regelmäßig Mitarbeitergespräche führen; interne Kommunikation verbessern; Mitarbeiter über Situation und Änderungen besser informieren
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen gegenüber vielen Kollegen
Kommunikation
Es wird nur hinter dem Rücken über andere, aber nicht miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht vor falschen Kollegen. Private Gespräche werden gerne beim Chef gepetzt.
Work-Life-Balance
flexibel in Arbeitszeiten und im Krankheitsfall
Vorgesetztenverhalten
kein Rückgrat, ist einigen Mitarbeitern hörig, kein Durchsetzungsvermögen
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einige Mitarbeiter fahren immer wieder neue, schwere Firmenwagen, Diesel
Gehalt/Sozialleistungen
große Diskrepanzen, die nicht gerechtfertigt sind
Image
schlechte Stimmung und Lästereien über Kollegen und Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen, müssen aber selbst angestoßen werden