Murgtaler Kungelei...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege...und überlege...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Murgtal :) Immer Nebel und schlechtes Wetter.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Meinungen und Vorgehensweisen von neuen Mitarbeitern annehmen/Aktzeptieren.
Den Snackautomaten in die Murg befördern. Ein vernünftiges Essensangebot an die Mitarbeiter machen.
Frauen in die Produktion holen.Würde evtl die Frustration der Männer senken.
Ein funktionierendes Belüftungskonzept erstellen.
Den teils historischen Flurförderfahrzeuge Bestand erneuern.Wir haben das Jahr 2019 !
Arbeitsatmosphäre
Ist im großen und ganzen zumindest in der Verwaltung OK.Passt.
In der Produktion herscht ein Mix aus Frustration und bangen um die Zukunft.
Kommunikation
Geredet wird tatsächlich viel.Bloß nicht mit jedem :)
Nicht jeder bekommt alle wichtigen Infos mitgeteilt.
Auch hier viel Kungelei.
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung passt das .Die Produktion wirkt frustriert,zusammenhalt wird da nicht großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Schwierig.In der Produktion ist durch den Schichtbetrieb eine echte Work Life Balance nicht möglich.
Auf Urlaubswünsche wird aber immer eingegangen.Kein Problem.
In der Verwaltung gibt es einige Leute die Freitags Home Office machen können.
Da herrscht ein gewisses Ungleichgewicht gegenüber der Belegschaft.
Ansonsten kommt und geht jeder in der Verwaltung wie er meint :)
Vorgesetztenverhalten
Das Problem ist das einige Mitarbeiter der Führungsebene in dem Unternehmen groß geworden sind.Es wäre hilfreich das sie auch mal in anderen Unternehmen tätig gewesen wären.
So aber sind sie in ihren Strukturen festgefahren.Alles nach dem Motto das haben wir schon immer so gemacht.Der berühmte Blick über den Tellerrand fehlt komplett.
Selbstreflexion= Fehlanzeige.
Mitarbeiter werden hintenrum in eine bessere Position gehievt.
Die Druckerei wird als Abteilung klar bevorzugt was aber nicht wirklich verwundert.
Fehler dieser Abteilung werden mit Verve heruntergespielt und wenn möglich vertuscht.
Bei anderen Abteilungen ist man da weniger zimperlich.
Der Ton gegenüber den Mitarbeitern allgemein ist aber sachlich und ok.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind letztendlich mehr oder weniger immer gleich was aber in Industriebetrieben normal ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben.
Erstaunlicherweise gibt es in der Produktion keine Frauen was sehr schade ist. Das muss früher anders gewesen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Arbeitnehmern ist gut.Der Altersdurchschnitt ist in der Firma unglaublich hoch.Dadurch hat man natürlich sehr viele erfahrene Mitarbeiter.Wenn ein Mitarbeiter in den verdienten Ruhestand geht wird diese Stelle im Regelfall nicht mehr besetzt.Kommt aber auch hier auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist halt mittlerweile in die Jahre gekommen.
Im Sommer ist es in der Produktion unangenehm warm.Ein funktionierendes Lüftungskonzept fehlt.In der Verwaltung kann man es dagegen recht gut aushalten.
Die Sanitären Einrichtungen sind in der Verwaltung ok.
In der Produktion möchte man nicht aufs WC müssen.
Leider gibt es keine Kantine im Bereich Packaging.Nur ein Automat mit wenig schmackhaftem Inhalt ist im Pausenraum aufzufinden.Dazu ist er auch noch oft Defekt.
Die Parkplätze sind sehr weit entfernt zur Firma.Dafür aber keine Parkplatznot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok.Branchenüblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt.Der Lohn ist Branchenüblich.Die Mitarbeiter sind der Meinung das sie unterbezahlt sind.Dabei wird nur der (schlechte) Tarifvertrag angewendet.
Der Lohn/ Gehalt kommt sehr pünklich.
Image
Unter den Mitarbeitern der Produktion ist das Image eher schlecht.
Die Aussenwirkung der Firma ist nicht wirklich schlecht,außer im Murgtal selbst vielleicht.
Karriere/Weiterbildung
Dunkles Kapitel.Wer sich Weiterbilden möchte muss das in seiner Freizeit tun.
Zum Thema Aufstieg: auch hier geht ein Aufstieg intern nur duch Kungelei etc.
Man kennt sich halt.