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Baden 
Packaging
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

bisher kommt lohn noch regelmäßig.
Bewertung lesen
Ich überlege...und überlege...
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gut zuerreichen, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die firma ist von alten seilschaften durchzogen. das private miteinander ist vielen am wichtigsten. wer da nicth mitmacht erlebt sein blaues wunder und geht am besten gleich. hier werden leute systematisch verheizt. burnouts sind bekannt. nur angestellte haben felxible arbeitszeigen. in der produktion gibt es nur in der druckerei angestelltenverhältnis. alle anderen bereiche sind nur arbeiter. das sorgt für uneinigkeit in der belegschaft.
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Die Lage im Murgtal :) Immer Nebel und schlechtes Wetter.
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momentan keine Arbeitsplatzgarantie
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vorgesetzte überprüfen. viele mitarbeiter sind sehr unzufrieden und haben kein vertrauen
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Auch mal Meinungen und Vorgehensweisen von neuen Mitarbeitern annehmen/Aktzeptieren.
Den Snackautomaten in die Murg befördern. Ein vernünftiges Essensangebot an die Mitarbeiter machen.
Frauen in die Produktion holen.Würde evtl die Frustration der Männer senken.
Ein funktionierendes Belüftungskonzept erstellen.
Den teils historischen Flurförderfahrzeuge Bestand erneuern.Wir haben das Jahr 2019 !
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Schließt die Burg einfach.
neue Maschinen, Essensverkauf nicht nur aus dem Automaten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Baden Packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alte seilschaften halten zusammen und grenzen andere aus. arbeiten-mund-halten-job behalten
3
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In der Verwaltung passt das .Die Produktion wirkt frustriert,zusammenhalt wird da nicht großgeschrieben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baden Packaging ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wer zur clique gehört hat gute aussichten.
2
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Dunkles Kapitel.Wer sich Weiterbilden möchte muss das in seiner Freizeit tun.
Zum Thema Aufstieg: auch hier geht ein Aufstieg intern nur duch Kungelei etc.
Man kennt sich halt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baden Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Baden Packaging schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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