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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baden-Württembergische Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baden-Württembergische Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baden-Württembergische Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ländliche Filialen werden / sind sehr unwichtig und fallen unten durch. Umso näher man an Stuttgart liegt, umso mehr ist man auf der Agenda der Bank und wichtig.
Unter den Kollegen ist die Zusammenarbeit aber sehr wertschätzend und gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal wird einem das Eine gesagt oder versprochen, dann wird es wieder zurück genommen und genau das Gegenteil gesagt und versprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer sehr gut auf den Filialen, die ich kennenlernen durfte. Ebenso mit den Kollegen aus den internen Abteilungen, mit denen ich zu tun hatte.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu meinem neuen Arbeitgeber eine recht gute und entspannte Work-Life-Balance.
Merkt man natürlich erst, wenn man eine andere Bank / Unternehmen kennenlernt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Vorgesetzten hatte wirklich immer ein gutes Verhältnis und einen fairen Umgang.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben waren vielseitig und interessant.

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