5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Kollegen, spannende (sinnvolle) Aufgaben, dynamisches Umfeld, totale Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeit, nette (Quasi-)Kollegen im Konzern (Badenova)
Am Employer Branding arbeiten - wir brauchen genausoviel Schein wie Sein!
Total motivierend und sehr kollegial. Immer neue Aufgabe und stetige Veränderung - wie es im Innovationsbereich sein soll.
Leider nicht so, da der Campus nicht so bekannt ist, wie andere Player in dem Bereich. Das ist schade, denn alle leisten top Arbeit - was von den Kunden auch so bestätigt wird.
Es gibt viel zu tun, aber es wird darauf geachtet, dass man es nicht "übertreibt". Ferner ist man super-flexibel in Bezug auf Arbeitsort. Das macht Vieles leichter.
Bisher wurden mir alle Weiterbildungen genehmigt.
Es gibt ein Grundgehalt und einen Bonus, der (und das finde ich top) von Teamzielen abhängt. Die Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden/Woche. In einer etablierten Innovationsberatung bzw. bei einem KMU/Konzern ist allerdings sicher mehr Gehalt drin.
Wir bemühen uns in allen Punkten.
Ausgezeichnet. Man hilft sich - gibt sich aber auch offen Feedback.
Wir haben mehrere ältere Kollegen. Ich denke nicht, dass diese anders behandelt werden.
Das Management Team bemüht sich um eine gute Kultur und um eine offene Komminikation. Letztere ist manchmal ein wenig "überhastet". Aber das liegt auch an der hohen Dynamik des Umfelds.
Sind insgesamt top. Einzig das Gehalt könnte ein wenig besser sein. Ferner ist auch die technische Ausstattung nicht immer 1. Liga.
Sehr offen, manchmal ein wenig chaotisch - das aber sympathisch!
Absolut top. Wir haben m.W. sogar mehr Frauen als Männer im Team. Hab sogar manchmal das Gefühl, dass Frauen "gerner" gesehen sind.
In jedem Fall! Von H2 über Windkraft, Industie 4.0, KI, und und und....
- flexible Arbeitzeiten
- flexible Location (arbeiten, wo man sich wohlfühlt)
- Teamzusammenhalt ist riesig , alle verstehen sich gut und sind offen
- Eigenverantwortung - hier kann man sich wirklich ausleben und mitgestalten
- Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und werden wertgeschätzt
- Wertschätzung und Empathie der Geschäftsführung hoch
- Organisation und Prozesse sind aktuell noch am Aufbau und teilweise noch nicht fix etabliert , wodurch auch die Kommunikation manchmal chaotisch und unklar ist (hier sind aber alle bemüht Dinge zu verbessern)