Top Arbeitgeber in Elektrotechnik: Selbstständig arbeiten, individuell gefördert werden, sich frei entfalten können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Badenelektra GmbH schätze ich besonders die ausgezeichnete Teamarbeit. Hier wird echter Zusammenhalt gelebt, was sich positiv auf die Projektergebnisse auswirkt. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die Badenelektra GmbH bietet nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch pünktliche Gehaltszahlungen, was für mich als Bauleiter ein beruhigendes Gefühl der finanziellen Sicherheit schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas negatives über die Badenelektra GmbH zu berichten gäbe, wäre ich heute nicht mehr im Unternehmen. Das familiäre und soziale Umfeld sowie das positive Image bei Badenelektra hat mich 2019 dazu bewogen mich hier zu bewerben: Eine Wahl die ich bis Heute nicht bereue.
Verbesserungsvorschläge
Als Bauleiter schätze ich die offene Kommunikation und die Teamarbeit bei der Badenelektra GmbH. Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings sollten weiter ausgebaut werden, um unsere Fähigkeiten in den sich schnell entwickelnden Bereichen kontinuierlich zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist angenehm, positiv und unterstützend mit einer ausgewogenen Mischung aus Professionalität und Teamgeist.
Kommunikation
Transparente, lösungsorientierte und verständnisvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Sämtliche projektbezogene Informationen werden umfänglich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Badenelektra ist seit Gründung stark gewachsen. Trotzdem ist das familiäre Umfeld nicht verloren gegangen. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich so in keinem anderen Unternehmen bisher wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung der aktuellen Projektanforderungen flexibel gestaltet werden. Dringende private Termine werden berücksichtigt. Aufgrund der guten Planung ist die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit immer gegeben. Es gibt selten Termindruck was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Kein hierarchisches Verhalten bei Vorgesetzen. Es wird immer Hand in Hand gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt: miteinander füreinander.
Interessante Aufgaben
Großprojekte mit vielen interessanten und unterschiedlichen Aufgabenfeldern.
Gleichberechtigung
Faire Chancen für alle. Es zählt die Kompetenz und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen - egal in welchem Alter - werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze mit fortschrittlicher Technologie machen jeden Tag produktiv und angenehm. Baustellen werden gemeinsam mit Projektleitern nach Bedarf eingerichtet, so dass jeder optimal arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark ist immer auf dem neuesten Stand der Technik. E-Mobilität wird auch im eigenen Unternehmen groß geschrieben. Sozialbewusstsein wird seitens der Geschäftsleitung u.a. mit einer eigenen Stiftung gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen belohnt Engagement fair und bietet solide Sozialleistungen, die für Sicherheit sorgen.
Image
Das renommierte Image des Unternehmens öffnet Türen und ermöglicht spannende Projekte mit namhaften Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Angebot sollte auf die persönlichen Anforderungen ausgerichtet und erweitert werden.