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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungInsgesamt bin ich stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein und würde es jedem empfehlen, der nach einer herausfordernden und lohnenden Arbeitsumgebung sucht. Die Vergütung und die Zusatzleistungen liegen über dem Durchschnitt und werden fair und pünktlich ausgezahlt. Es gibt klare Kommunikationswege, die es mir ermöglichen, Ideen und Anliegen offen auszutauschen. Die technischen Ressourcen und Ausstattungen ermöglichen es mir, meine Arbeit effizient und präzise zu erledigen.
Bei der Badenelektra GmbH schätze ich besonders die ausgezeichnete Teamarbeit. Hier wird echter Zusammenhalt gelebt, was sich positiv auf die Projektergebnisse auswirkt. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die Badenelektra GmbH bietet nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch pünktliche Gehaltszahlungen, was für mich als Bauleiter ein beruhigendes Gefühl der finanziellen Sicherheit schafft.
Wenn es etwas negatives über die Badenelektra GmbH zu berichten gäbe, wäre ich heute nicht mehr im Unternehmen. Das familiäre und soziale Umfeld sowie das positive Image bei Badenelektra hat mich 2019 dazu bewogen mich hier zu bewerben: Eine Wahl die ich bis Heute nicht bereue.
Als Bauleiter schätze ich die offene Kommunikation und die Teamarbeit bei der Badenelektra GmbH. Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings sollten weiter ausgebaut werden, um unsere Fähigkeiten in den sich schnell entwickelnden Bereichen kontinuierlich zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Badenelektra ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif, großzügige Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung.
Das Unternehmen belohnt Engagement fair und bietet solide Sozialleistungen, die für Sicherheit sorgen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badenelektra ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Angebot sollte auf die persönlichen Anforderungen ausgerichtet und erweitert werden.
