Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BADER KARA® Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamorientiertes arbeiten trägt zum guten Betriebsklima bei
Innerhalb der NL "TOP", zwischen den NL zu verbessern, Equipment jeglicher Art steht dafür zur Verfügung, Informationen zu Neuerungen bzw. dem aktuellen betriebswirtschaftlichen Stand des Unternehmens werden regelmäßig durch die GF mitgeteilt.
in den einzelnen NL ist der Zusammenhalt super, NL übergreifend könnte es noch besser sein.
Warum nicht alle Sterne?
Weil es durch Kundenaufträge/-wünsche leider nicht immer gewährt werden kann.
Trotzdem ist der AG bemüht das Unternehmen so attraktiv wie möglich für seine Mitarbeiter zu gestallten.
Offener Umgang der Vorgesetzten zu den Angestellten, Einbezug der Mitarbeitermeinungen und Anregungen
Katastrophe