Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein Verhalten und seine Redensart
Garnicht erst da anfangen
Man wird von denen nicht rechtzeitig und nicht immer gleich bezahlt
Zusammenarbeit kennt diese Firma leider nicht
Das verhalten vom Vermittler ist sehr schlecht
kam auf den Einsatz an
Freundlicher Disponent, Chef streng
meist am Telefon, oder mal ein Plausch im Büro
gute Jobs inder Industrie
Der Niederlassungsleitung ist ausschließlich am eigenen persönlichen Vorteil gelegen, dafür wird gelogen, Informationen zurück gehalten und über Leichen gegangen. Interesse am Mitarbeiter wird nur geheuchelt, wenn man sich Profit davon verspricht.
Schlecht funktionierende EDV, Büro stark in die Jahre gekommen
Männliche Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, während weibliche Kollegen immer einen 6 Monats Vertrag bekommen. Begründung: könnte ja schwanger werden. Auch wenn die 2 Jahre Befristung erreicht wurden, werden Gründe erfunden um die weiblichen Mitarbeiterinnen weiterhin mit befristeten Verträgen zu beschäftigen
Im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsunternehmen gibt es hier den Freiraum individuell zu entscheiden
die etwas andere Zeitarbeit - kurz ausgedrückt
Wenn gearbeitet wird - wird gearbeitet und Freizeit bleibt Freizeit
Wer Interesse hat kann sich jederzeit berufsbezogen weiterbilden
der Branche angemessen
wird groß geschrieben
TOP
Kein Thema - es herrscht kein "Jugendwahn"
Verständnisvoll, Lösungsorientiert und menschlich
kann man selbst gestalten und damit individuell
Immer ein offenes Ohr
auch hier - die Zeitarbeitsbranche ist stark frauendominiert
Die Branche an sich ist sehr vielfältig
• stets freundliche, achtungsvolle Umgangsweise
• Absprachen werden gemeinsam getroffen und auch eingehalten
• pünktliche Bezahlung
...nichts, ich bin wirklich sehr zufrieden und bin froh, mich für Bäder Kara entschieden zu haben
Nix
Alles
Filiale in Leonberg schließen
Unrepräsentatives und gammeliges Büro mit Wohnungscharakter
Was ist das?
kann man vergessen
Unfähigkeit pur
Sie achten darauf eine Leiharbeitsfirma zu finden in der man übernommen werden kann.
Man bekommt Überstunden erst ab 35 Stunden ausbezahlt. Jeder sagt mal etwas anderes zu mir und wenn man mal gerade keinen Auftrag hat, dann bekommt man für einen bestimmten zeitraum nich eine Frühzeitige Kündigung die Sie jedoch sobald man doch etwas hat wieder zurück genommen wird... Man kann nicht sicher sein wie schnell man weg vom Fenster. Sie bevorzugen Einwanderer mit dem Unbefristeten Arbeitsvertrag... usw
Die Mitarbeiter sollten untereinander mehr Kommunizieren und mehr auf die Arbeitgeber eingehen..und Sie sollten einen größeren Raum für für unterschiedliche Arbeitsrichtungen anbieten... Einwanderer erhalten schon ab 6 Monaten einen Unbefristeten Arbeitsvertrag und Deutsche erst nach 2 Jahren.. Das ist SEHR ungerecht.
Angenehm
nicht so gut
Ganz in Ordnung
Nicht für meinen Wunschbereich ...
Kommt auf die Leiharbeitsfirma drauf an. Jedoch Überwiegend sehr schlecht und im Vergleich zu dem Was die Leiharbeitsfirma für uns zahlt sehr mieserabel
Eher schlecht für die Umwelt
Schlecht
weiß ich nicht
Gut
Kommt auf die Leiharbeitsfirma an. jedoch überwiegend sehr schlecht.
Ist nicht so gut
Einwanderer werden mit Unbefristeten Arbeitsvertrag bevorzugt
Für mich nicht wirklich Interessant, da ich gerne anderes machen würde und auch anderes gelernt habe.
der stets beleidigende Umgangston der Personaldisponenten !!
sich schleunigst vom Arbeitsmarkt zu entfernen.
???
Die Frage ist ein scherz, oder
Kündigung aufgrund einer Krankheit
andere Angestellte
wurde 3!! mal entlassen, da ich einen Bandscheibenvorfall bekommen hatte.
Da ich nichts anderes bekommen habe bin ich wieder zurück, immer mit mehr Ärger für mich.
Versprochen wurde: Fahrkarten werden übernommen, ich habe ein halbes Jahr gebraucht bis das Gels bei mir gelandet ist. Ich hatte die Fahrkarten vorgelegt, Geld bekommen und bei der nächsten Abrechnung wurde es als Vorschuß angegeben, so ging das ein halbes jahr lang.
Bin froh, dass ich jetzt einen anderen Job und vorallem einen besseren gefunden zu haben.
kann nichts gutes sagen
Falls man krank wird, sofort Kündigung, eventuell auch fristlos - ging mir selbst so. Nach Bandscheibenvorfall hatte ich die fristlose Kündigung im Briefkasten, wurde dann gerichtlich geregelt. DAFÜR HABE ICH BEWEISE!! bitte veröffentlichen. Falls hier keine negativen Erfahrungen gewünscht sind, hat diese Plattform für mich keinen Sinn.
So verdient kununu Geld.