9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönes Büro, super Team, ein aufrichtiges Miteinander und eine sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmaterialien. Ich kann jederzeit und überall Arbeiten. Gemeinsame Lunch-Termine und Events machen es möglich sich auch neben den Arbeitsthemen auszutauschen und eine gute Zeit zu haben.
Wir haben viel Spielraum uns selbst zu organisieren, wem das liegt, und wer sich gut strukturiert, der hat auch genügend Raum zum Leben. Es wird auch gemeinsam Freizeit verbracht, wenn man das möchte. Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls so ein gutes Miteinander, dass auch der Arbeitsalltag nichts mit einem Arbeitsverhältnis aus vergangenen Zeiten zu tun hat.
Weiterbildungen im Rahmen der eigenen Aufgabe sind möglich.
In kleinen Teams ist es umso wichtiger zusammenzuhalten und sich gegenseitig zu unterstützen. Das wird bei Badesofa gelebt.
Wir sind ein sehr junges Team. Dadurch schwer zu bewerten.
Wir probieren viel aus, dabei passieren Fehler. Das ist so und das ist auch gut so. Wir schaffen es daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Es ist dadurch möglich mutig zu sein ohne Angst davor zu haben. Wir arbeiten mit OKRs, was es möglich gemacht hat Entscheidungen viel besser zu verstehen und sich zu fokussieren. Und trotzdem bleibt genug Raum um auf die Welt um uns zu reagieren.
Top ausgestattet fürs Büro und Homeoffice.
Kurze Wege, viele Themen - Kommunikation muss man immer der Entwicklung anpassen, deshalb hört hier die Entwicklung nicht auf. Meetingstrukturen werden immer wieder hinterfragt und angepasst, damit genug Raum zum Arbeiten bleibt, aber alle die nötigen Informationen haben. Man kann sich super mit einbringen und Impulse geben.
Ich arbeite bewusst in einem Female Founded Unternehmen, weil mir genau das wichtig ist.
Ich kann mich unglaublich austoben in meinem Bereich, habe viele spannende und immer wieder neue Aufgaben, viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum. Das ist mir wichtig an meiner Position. Ich möchte nichts verwalten oder jeden Tag das Gleiche tun. Ich liebe es mich weiterzuentwickeln und mit meinen Aufgaben zu wachsen. Deshalb passt Badesofa zu mir!
Es finden regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten statt, wie gemeinsames Essen bestellen, Teamevents und Workations, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und die Teamarbeit weiter zu verbessern
Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um die Potentiale der Mitarbeitenden voll auszuschöpfen.
Im Team herrscht eine gute und positive Stimmung.
Jede*r erledigt seine Aufgaben eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Gefühl für Verantwortung. Anders als in anderen Start-Ups wird nicht erwartet, dass man selbstverständlich unbezahlte Überstunden leistet. Man genießt flexible Arbeitszeiten um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden
Das Verhältnis unter den Kolleg*innen ist sehr freundschaftlich. Es ist selbstverständlich, sich gegenseitig zu helfen, und zu unterstützen.
Ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, mit flachen Hierarchien.
Hochwertiges Equipment und eine tolle Arbeitsumgebung. Das Office ist super schön und auch die Lage des Büros ist top!
Im Team wird großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation gelegt. Auch in stressigen Situationen wird auf Tonfall und Fairness geachtet.
Reich wird man nicht :D
Kollegium besteht auf Personen, jeglicher Herkunft, Alters und Geschlechts. Und unterschiedlichem beruflichen Hintergrund Sehr heterogen, was den Austausch untereinander deutlich spannender macht
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und anspruchsvoll. Es wird einem nicht langweilig.
Der Parkplatz! Es macht absolut Spaß dort zu arbeiten, man hat Gleitzeit, kein schlechtes Gewissen, wenn man mal früher gehen muss oder die Kita anruft, Vertrauen der Gründerinnen, tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre, kein Ellenbogen ... grosse Freude in jeder Hinsicht.
Keine Mitarbeiterbeteiligung.
Tiere am Arbeitsplatz wäre ein Thema.
Betriebliche Altersvorsorge, pme Familienservice
Super nettes Arbeitsklima. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen jeden neuen Mitarbeiter herzlichst auf. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Tolles Büro inmitten des Belgischen Viertels, wo man gerne hinkommt, obgleich man auch sehr flexibel arbeiten kann und die Möglichkeit hat, auch mal von zu Hause aus seinen Job zu machen.
Liebst du deine Arbeit, brauchst du weniger die Balance - aber es wird auf ein gemeinsames Mittagessen geachtet, es gibt Teamevents, gleitende Arbeitszeit, Urlaub in der Hochseason natürlich schwierig aber es ist immer etwas machbar!
Tolle Altersstruktur. Viele Mamis. Kein Augenrollen wenn man adhoc mal in die Kita muss oder morgens per Whatsapp mitteilt, dass das Kind krank ist - echt starker Zusammenhalt. Jeder hat Verständnis für den anderen. Alle auf Augenhöhe.
stark.
Super schönes Büro im Belgischen Viertel. Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen portablen Arbeitsmittel. Es wird alles bereitgestellt, was man benötigt.
Bei Startups wahrscheinlich immer nicht so einfach. Viele Absprachen. Viele Entscheidungen. Viel Abstimmung notwendig, was nicht immer so einfach ist. Dafür gibt es hervorragende Tools wie Asana oder Slack und es finden wöchentliche Teammeetings statt, damit auch jeder genau weiß, was gerade in allen Bereichen an Projekten läuft.
Hier gibt es viele Möglichkeiten und eigene Ideen werden durchaus gehört.
Die gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem tollen Team.
eventuell ganze Flexibilität bei Homeoffice und Office.
Jeder bekommt seinen Raum für Ideen und Vorschläge.
Das Unternehmen hat ein tolles, modernes Auftreten und bemüht sich sehr, für die Kunden und das Produkt das Bestmögliche zu erarbeiten.
Durch die Möglichkeit des Homeoffice ist man flexibler.
Als Werkstudent ist es außerdem wichtig, die Balance zwischen Arbeiten und Uni zu halten, durch gute Absprachen ist das kein Problem.
Das Arbeiten in diesem Team bringt sehr viel Freude und ist einfach schön.
Die Aufgabe sind sehr vielfältig und es wird nie langweilig. Wenn Hilfe benötigt wird, wird man sofort unterstützt.
Immer ein offenes Ohr, man kann immer seine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen.
Ein schönes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
Da die Geschäftsführerinnen selbst Familien haben, herrscht sehr viel Verständnis im Bezug auf flexible Arbeitszeiten. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten kann man daher zum Beispiel auch mal später anfangen. Dies ist vor allem für Studenten vorteilhaft.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Obwohl sich das Team immer weiter vergrößert gibt es keine Konflikte und einen freundlichen Umgang miteinander.
Harmonisches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene. Flache Hierarchie.
Das Büro ist sehr gemütlich und modern eingerichtet. Jedoch ist die Parkmöglichkeit sehr gering, da sich das Büro in der Innenstadt befindet.
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben. Es wird immer gemeinsam über Probleme und auch neuen Herausforderungen gesprochen. Ebenso habe ich immer eine Ansprechperson, falls es Fragen gibt.
Es ist immer sehr viel zu tun, also langweilig wird es hier auf jeden Fall nicht. Zudem kann man auch gerne in anderen Abteilungen reinschnuppern.
Wertschätzung, Kommunikation, Produkt, Team
Vielleicht liegt es am Produkt, aber es herrscht im Allgemeinen eine entspannte Arbeitsatmosphäre! Klar, gibt es stressige Phasen, aber diese werden nicht noch mit zusätzlichem Leistungsdruck der Führungsebene befeuert, sondern man wird sehr wertschätzend unterstützt. Trotzdem gibt es Ziele und Ambitionen, die das Team und das Unternehmen antreiben - so soll es auch sein!
Junges Startup mit einem tollen Produkt und einer sehr schönen Mission.
Ein komplett authentischer Arbeitgeber!
Dadurch, dass die Gründerinnen beide eine große Familie haben, herrscht ein sehr gutes Verständnis für die Work-Life-Balance. Durch das Saisongeschäft verschiebt sich alles natürlich über das Jahr. Im Sommer gibt es eben sehr viel Life, im Herbst/Winter sehr viel Work, man könnte also schon sagen, dass es eine Balance gibt, muss man aber auch der Typ dafür sein! Dennoch wird nicht wie in anderen Startups erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist und wird komisch angeschaut wenn man mal früher als 2 Überstunden am Tag nach Hause geht. Private Termine während der Arbeitszeit sind nie ein Problem, man kann sich seinen Tag sehr flexibel gestalten und man hat das Gefühl, das einem vertraut wird. Wer früher anfangen möchte, darf das gerne tun. Wer lieber etwas später anfängt darf das ebenfalls.
Man kann sich individuell in Bereiche mit seinen persönlichen Stärken und Interessen entwickeln, bzw. so ist es geplant und versprochen. Es gibt immer mehr zu tun als es Hände gibt, daher bleibt man nicht in seinem Bereich gefangen.
Organisierte Weiterbildung war bisher noch kein großes Thema, die Offenheit ist aber da.
Grundgehalt wird mit einem monatlichen Bonus aufgestockt. Zusätzlich gibt es am Ende vom Jahr auch noch einen Bonus. Das macht es insgesamt
dann wieder relativ gut, wobei das Grundgehalt an sich unterdurchschnittlich ist.
Die Produkte werden quasi komplett plastikfrei verpackt. Teilweise werden recycelte Materialien in den Produkten verarbeitet und die Ambitionen bestehen, dies weiter auszubauen. Das Bewusstsein für Mülltrennung im Team könnte etwas besser sein, es wird aber daran gearbeitet.
Es wird teilweise noch viel mit Papier gearbeitet, was sich in einem so digitalen Umfeld auch noch reduzieren lassen könnte.
Ein Umweltbewusstsein ist also auf jeden Fall da, es wird aber noch nicht komplett und konsequent umgesetzt.
Die Produkte werden auf Langlebigkeit konzipiert und sollen keine
günstigen Wegwerfprodukte sein. Retouren werden selten
weggeschmissen, sondern aufbereitet und als B-Ware u.a. weiterverkauft und verschenkt. Es heißt, dass die Businesspartner ebenfalls fair vergütet werden und es wird auf eine europäische Lieferkette Wert gelegt.
Ein tolles Team, das unterschiedlicher nicht sein könnte! So viele verschiedene Charaktere treffen aufeinander und dennoch ist in den letzten Monaten eine tolle Truppe zusammengewachsen, die einem zusätzlich Freude beim Arbeiten bereitet. Beruflich und privat wird hier nicht getrennt sondern geht harmonisch ineinander über.
Von Anfang 20 bis Mitte 40 ist alles dabei. Die Kluft im technischen Verständnis ist da nicht klein, es wird jeder Person aber gerne geholfen im Team: Die Älteren lernen von den Jüngeren und auch anders herum!
Die beiden Gründerinnen unterscheiden sich von den typischen Gründer:innen, die man so aus der Startup-Branche kennt. Die beiden sind extrem reflektiert und geben viel auf die Meinung Ihrer Mitarbeiter:innen. Außerdem sind die beiden schon mit Erfahrung durch Beruf und Leben gesegnet und man hat nicht das Gefühl, dass alles auf Trial & Error und Business Podcasts über Gründung basiert. Dennoch ist es das erste eigene Unternehmen für die beiden und es gibt stets was zu Lernen, und das ist Ihnen auch bewusst. Sie sind sehr neugierig und hören zu, wenn man was sagt. Man fühlt sich als Teammitglied sehr wertgeschätzt und wichtig. Probleme oder Fehler werden auch offen und konstruktiv angesprochen. Sie nehmen sich auch Zeit für die individuellen Angelegenheiten, was einem selbst ein sehr gutes Gefühl gibt!
Das Büro ist ein Altbau in der Kölner Innenstadt. Anbindung und Lage ist hervorragend. Lediglich Parkplätze sind ein kleines Problem. Das Büro besteht aktuell aus einem kompletten Haus für das Unternehmen alleine, es hat Charme und Flair - offene Ziegelsteinwände, rustikaler Boden, Wendeltreppe und Innenhof. Die Ausstattung zum Arbeiten ist dagegen sehr modern - die neusten Apple Produkte (Mac und Iphone), höhenverstellbare Schreibtische, Bildschirme so viele man braucht und wenn etwas fehlt, wird es zeitnah besorgt.
Im Winter hat man leider etwas mit der Temperatur und dem fehlenden Sonnenlicht zu kämpfen, da das Haus nicht so gut isoliert ist und das Büro im Innenhof eines Gebäudeblock ist. Dafür ist es im Sommer dann wieder kühler und im Innenhof ist Mittags viel Sonne!
Home Office Regelungen wurden relativ gut zur aktuellen Corona-Lage angepasst. Von einem Tag Home Office bis 5 Tage komplett ist alles drin bisher.
Extrem professionelles Level! Es gibt wirklich eine offene und ehrliche Feedbackkultur, die die Kommunikation enorm vereinfacht. Man ist im engen Austausch mit den beiden Gründerinnen und bekommt relativ schnelle Antworten und Entscheidungen. Es wird auch sehr transparent über fast alle Themen des Unternehmens gesprochen, so dass man sich stets abgeholt fühlt. Es herrscht ein lockerer Umgangston, wo Späße auch erlaubt sind!
Die Frauenquote beträgt aktuell 90%, was aber vermutlich der Branche und dem Produkt geschuldet ist und nicht weil ein Geschlecht bei der
Einstellung bevorzugt wird.
Es gibt in einem Startup immer viel zu tun, sowohl interessante als auch uninteressantere Aufgaben. Manche Dinge müssen eben gemacht werden. Dafür hat man immer die Chance sich Aufgaben zu schnappen, die einen interessieren, man muss eben nur Initiative zeigen und wird dafür auch belohnt. Langweilig wird es aber nie!
Das Team rund um die Gründerinnen ist professionell & kommunikativ. Trotz überwiegenden Arbeiten im Mobil Office, verliert man nie den Draht zueinander.
Absolut Überzeugung des Produkts - jede Badewanne sollte mit einem Badesofa ausgestattet sein :)
Badesofa ist ein junges Unternehmen. Es ist eine Start-Up Kultur in einem sicheren und erfolgsversprechenden Umfeld. Wer Beamtentum möchte, der ist in einem Start-Up nicht richtig aufgehoben.
Die Gründerinnen haben allerdings selbst Familien und sehr viel Verständnis. Die Interpretation der Work-Life-Balance ist m.E. sehr individuell. Ich persönlich bin sehr sehr positiv überrascht! Der Workload macht sehr viel Spaß.
Weiterbildungen sind geplant :)
- Mülltrennung
- Veganuary
Positiv - man kann sich jetzt schon darauf freuen, wenn die Pandemie einem untereinander mehr Freiheiten lässt und wir wieder mehr Begegnungen im Büro haben.
Durchweg positiv! Wie bereits schon oben erwähnt, das Gesagte findet Gehör. Mit Feedback wird sehr gut umgegangen und stößt i.d.R. auf Umsetzung.
IT Struktur ist State of the Art! Das Badesofa Headquarter ist mit sehr viel Design-Gespür eingerichtet.
Sehr gut, da das Gesagte immer Gehör findet und umgesetzt wird.
Badesofa ist agil und legt viel Wert auf die eigene Weiterentwicklung! Man darf unheimlich viel Verantwortung übernehmen und erhält aufgrund des kleinen Teams sehr viel Einblick in andere Bereiche.