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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf das Personal eingehen
Zusammenhalt der Kollegen auf horizontaler Ebene und Schichtleiter
Alles andere
Wieder in öffentliche Hand gehen, Privatisierung war das schlimmste was passieren konnte
Kollegen sind i. d. Regel sehr nett aber Arbeitsmaterial ist gefühlt aus Dritter Hand und muss oft "repariert" werden
Man blamiert sich oft. Nach außen denkt man ui aber dann naja
Normalerweise 6 Tage arbeiten und 3 Tage frei aber es kommen stets Vorschläge vom obersten Vorgesetzten die alles noch schlechter machen würden
Nicht möglich nach Ausbildung gleich zu anderem Betrieb wechseln, oberster Vorgesetzten verweigern eine faire Bezahlung und schlagen vor zu kündigen wenn es so wenig sei
Nur Mindestanforderungen jedes andere Bad zahlt mehr
Büroräume sehr gut warm
Stammpersonal hält zusammen aber es gibt zu viele Aushilfen die denken dass sich alles um sie dreht und auch Aktionen unternommen werden um besser als der Rest dazustehen, siehe Sauna
Schichtleiter sind alle gut auch wenn untereinander stellenweise hinterhältiges Verhalten an den Tag gebracht wird
Technik spinnt oft, Reparaturen werden aufgeschoben bis es fast zu spät ist oder etwas passiert
Man verspricht Mitarbeitern das eine bzw sagt etwas aber es wird sich im Nachhinein nie daran erinnert
Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Die Firma sollte erkennen, dass Personal wichtig ist und es dementsprechend behandeln. Personal spiegelt den Betrieb in der Öffentlichkeit wieder und daher sollte man dazu beitragen, dass es motiviert bleibt.
Sie war mal sehr gut, wird jedoch immer schlechter, da man immer mehr Druck von oben bekommt.
Man kann ja alles in der Zeitung nachlesen.
Man muss sehr oft kurzfristig einspringen oder länger bleiben. Urlaub wird allerdings schon nach Wunsch gewährt.
Kann man machen, aber dann muss man es selber bezahlen und hat danach keine Vorteile. Also kann man sich das Geld sparen.
Viele arbeiten nach gesetzlichen Mindestbedingungen. Freiwillige Leistungen gibt es so gut wie gar nicht und Chancen auf Gehaltserhöhung sind im Moment ausgeschlossen.
Jeder möchte sein Ding durchziehen, um vor den Gästen am besten dazustehen. Eine einheitliche Linie ist leider vielen gleichgültig. Die meisten Kollegen sind jedoch sehr nett und halten zusammen.
Man kostet mehr Geld wie die neu eingestellten Mitarbeiter. Am besten wäre es, wenn man Platz schafft.
Gibt keinen Rückhalt bei Problemen und steht nicht hinter Entscheidungen seines Personals. Anregungen und Fragen von Personal sind ihm gleichgültig und die Stimmung ist schnell im Keller.
An allen Ecken und Enden fallen Reparaturen an. Aufgrund von Personalmangel und Sparen von Kosten lässt eine Reparatur oft sehr lange auf sich warten.
Man muss halt beachten das das Gebäude knapp 34 Jahre alt ist.
Man bekommt an der Weihnachtsfeier mitgeteilt, dass das Weihnachtsgeld gestrichen ist. Mehr muss man wohl nicht dazu sagen.
Die einen werden nach Tarif bezahlt, die anderen nicht, obwohl sie die selbe Arbeit ausüben. Die einen bekommen Weihnachtsgeld, die anderen nicht. Das ist für viele unzumutbar und führt verständlicherweise zu demotivierter Arbeitseinstellung.
Immer noch mehr Aufgaben sollen mitgemacht werden. Anzahl an Personal bleibt aber gleich bzw. sogar weniger. Spricht man die Geschäftsführung darauf an hat man Pech gehabt, da hier die Meinung des Personals nicht zu interessieren scheint. Hauptsache man macht es und fertig. Egal ob man es kann oder nicht.
Ja, es ist immer wieder viel los, aber man hat auch Spaß daran.
Ja, ich würde es meinen Freunden empfehlen.
Super Arbeitszeiten, Urlaub jedoch nicht immer möglich.
Mülltrennung - ja. Wärmesparmaßnahmen-ja.
Super Kollegen. Alle Abteilungen sind ein Team, egal ob Kasse, Reinigung, Aufsicht oder Gastro.
Sehr viele. Es heißt hier, Erfahrung und Zuverlässigkeit
Der Chef ist immer offen für ein Gespräch, ist fair und verständnissvoll. Probleme versucht man so schnell wie möglich aus der Welt zu schaffen, in dem Mann eine Lösung sucht.
Es ist sehr warm. Das Bad ist auch schon älter.
Durch die Größe und viele Abteilungen, sowie Schichten ist es leider nicht immer möglich
Ja, solange die Arbeit erledigt wird, ist die Religeon, Farbe oder Alter vollkommen egal.
Veranstaltungen, neue Ideen einbringen und ausprobiren.
Nichts
Der Druck der Vorgesetzten.Arbeit wie im Mittelalter.
freundliche Vorgesetzte.Zeitgemäße Arbeitsgeräte