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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte deutlich besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Ausstattung, das Gefühl für Architektur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich an sein Wort halten. Mehr "Zwischenebenen" einbauen. Gehalt konkurrenzfähig gestalten.
Konstanz ist nicht irgendeine "kleine" armselige Stadt
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist durch eine lange Krise gegangen, erholt haben Sie sich aber trotzdem nicht
Image
Sie leben auf dem was Sie bisher aufgebaut haben. Möglicherweise -> Mehr sein als Schein
Work-Life-Balance
Frauen werden bei der 4 Tage Woche & Teilzeit bevorzugt behandelt. "Mehr" Arbeit wird nicht wertgeschätzt = Nicht mehr Geld
Überstunden werden bezahlt, aktiv sollen keine Überstunden gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden "gerecht" bis zu einem gewissen Punkt bezahlt. Karriere nicht möglich weil, es die Chefs und die Angestelleten gibt, nicht dazwischen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt, ausgesprochene Versprechen werden ignoriert. Selbstschuld, aber bei einem familiären, kleinem Büro ist das ein NoGo
Das ist ein Prestig Büro, zahlen tuen Sie aber so nicht.
Lebenserhaltungskosten sind wie in München und Stuttgart, nur ohne die Vielfalt. Eine Reiche Elite lebt auf Kosten der Arbeiter, ohne Sie gut zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut halt auf sich
Vorgesetztenverhalten
Waren lieb, soll aber auch deutlich anders gewesen sein.
Kommunikation
Mann kann vieles Ansprechen, unter Kollegen halt
Gleichberechtigung
Die Vorteile der modernen Arbeitswelt kann hier nicht jeder genießen. Mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Tolle, prestig Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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