3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit dem Personal umgegangen wird. Wir sind Menschen, keine Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte echt mal darüber nachdenken wie man seine Angestellten behandelt. Die Mädels und Jungs im Verkauf geben sich so viel Mühe, ackern, tun und machen. Wäre es nicht also angebracht mal gelobt zu werden? WERTSCHÄTZUNG, das brauchen die Angestellten. Echtes Interesse wenn es mal Probleme gibt. Wir stehen im Verkauf und halten die Kunden. Ohne uns würde nichts mehr gehen. Und zufriedene Mitarbeiter arbeiten effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier nicht. Man hat noch nicht mal jemanden an den man sich bei Problemen wenden kann. Man kann froh sein, wenn die Chefetage mal nicht unfreundlich ist.
Image
Niemand in diesem Betrieb lässt ein gutes Haar an der Firma. So wie man dort behandelt wird ist es auch kein Wunder. Selbst die Kunden sind von der Chefetage empört. Der Ruf ist im allgemeinen sehr schlecht, wenn es darum geht wie die Mitarbeiter behandelt werden. Ich denke es sind die lieben Mitarbeiter und die gute Qualität der Produkte die die Menschen noch anziehen.
Work-Life-Balance
Schrecklich. Im Grunde herrscht IMMER akuter Personalmangel. Man kann sich also niemals sicher sein seinen freien Tag auch zu bekommen. In den meisten Fällen wird man aus dem frei geholt oder bekommt es gar nicht erst. Selbst Urlaub wird verschoben, weil er nie garantiert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Weiterbildungen noch Karriereaufstiege.
Gehalt/Sozialleistungen
Eins vorweg: Es gibt immer pünktlich Gehalt. Ich denke für die Branche verdient man schon das, was man bei einem Job als Bäckereiverkäufer/in eben so erwarten kann. Dennoch würde ich sagen, für die Arbeit die man dort leisten muss ist es noch zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Holz- statt Plastikgabeln oder Rührstäbchen. Auch Mehrwegbecher werden angeboten. Fair trade gibt es hier nicht. Auch wird die "alte" Ware lieber im Müll entsorgt, anstatt an die Tafel für bedürftige gespendet zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen immer an einem Strang. Es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber unter den Kollegen herrscht immer ein angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen haben ebenso die Möglichkeit eingestellt zu werden. Es arbeiten auch genügend "alt eingesessene". Die gehören zum Inventar würde man sagen. Aber geschätzt wird hier eigentlich niemand, außer unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten gar keinen Stern vergeben. Die Vorgesetzen treffen nie klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Während die Mitarbeiter während Corona unter der Zeitarbeit zu leiden hatten, wurde für 1,5 Mio. nochmal nen neuer Laden gebaut. Auch ansonsten gibt es nie klare Ansagen. Heute Hü, morgen hott.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Es gibt neuere Läden und eben ältere. Manche sind schon etwas Überholungsbedürftig. Da sind Maschinen oder Kühltresen nicht mehr die sichersten. Andere Läden gleichen einer Sauna, Sauerstoff im Sommer eher mangelhaft. Die Bedingungen sind nicht immer leicht. Aber an den neueren oder renovierten Läden gibt es im Grunde nichts auszusetzen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Wenn es nicht gerade um Kritik geht die einem im wahrsten Sinne des Wortes immer frisch aufs Brot geschmiert wird, klappt es eher gar nicht mit informellen Austausch oder eben sehr sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Der Verkauf ist überwiegend von Frauen dominiert. Aber es arbeiten mittlerweile auch Männer. Daher ist es durchaus gleichberechtigt. Der Lohn bleibt bei beiden Geschlechtern der gleiche.
Interessante Aufgaben
Nun, es gibt einiges an Abwechslung bei der Arbeitsverteilung. Man macht nicht jeden Tag monoton dieselben Arbeiten. Das ist schon sehr angenehm. Allerdings ist es teilweise kaum zu bewerkstelligen, da einfach das Personal fehlt um alle Bereiche ordentlich abzudecken. Man arbeitet oft für zwei. Was zu Stress führt und man eben auch nicht alles immer so schafft wie gewünscht.
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schlechte Respektlose Chefs
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichta
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Arbeitnehmern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Potential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäcker Wolf durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäcker Wolf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.