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Bäckerei 
Bergmeister 
e.K.
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Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionsbetrieb mit Geschichte, teils gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlich sehr schlechter Umgang, schlechte Bezahlung, miese Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Austausch der "zweiten Riege", die sich wie Chefs gegenüber den Verkäuferinnen benehmen. Bessere Entlohnung, bessere Angestellte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Einige sehr nette Stammkunden, einige wenige nette Kunden. Hielt sich immer die Waage.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nur in eine Richtung, von Chef zu Angestellten statt. Alles andere interessiert nicht. "Maul halten und arbeiten", wie ich mal zu hören bekam. Selbst Verbesserungsvorschläge zu z.B. eigenen Produkten sind nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr nette Kollegen kennengelernt. Geteiltes Leid ist halbes Leid, wie man so sagt. Am Ende kämpft aber jeder nur für sich selbst.

Work-Life-Balance

Rücksicht wird nur auf das Geschäft genommen. Persönliche Erlebnisse (Todesfälle, Krankheiten, usw.) zählen nicht. Stillschweigend wird Mehrarbeit verlangt, wer hier nur seine vereinbarten (und bezahlten) Stunden arbeiten will, wird bald Ärger bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Habe den Umgang als sehr schlecht und wenig menschlich erlebt. Es steht immer nur der Umsatz im Vordergrund, alles andere fällt hinten runter. Man gewinnt den Eindruck nur als Roboter wahrgenommen zu werden.

Interessante Aufgaben

Naja, so interessant wie der Verkauf in einer Bäckereifiliale halt sein kann. Für mich ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Es findet keinerlei Wertschätzung von langdienenden Kollegen statt. Weder finanziell noch in Worten. Es gibt einige Kollegen 45+, aber da wehrt sich auch keiner mehr.

Arbeitsbedingungen

Angespannte Personalsituation, viel Kundenverkehr, teils alte Räumlichkeiten und kaum Zeit, mal feste Pausen zu nehmen. Viele Geräte sind auch schon alt und müssten eigentlich ersetzt werden, statt zum x-ten Mal für weitere drei Wochen repariert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist da kein Bewusstsein bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt pünktlich. Niveau knapp über gesetzlichem Mindestlohn. Spätere Gehaltserhöhungen fast unmöglich. Selbst wenn der Umsatz steigt, ändert sich nichts. Sehr frustrierend.

Image

Schlechter Ruf in der Branche (war noch beim Senior-Chef nicht so!), entsprechend suchen viele Mitarbeiter nach Alternativen. In einer kleineren Stadt wie Rosenheim macht so etwas natürlich schnell die Runde.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine echten Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann zwar Filialleiterin werden, aber dann gibt es für wenig bis kein Geld mehr nur einen Haufen Aufgaben und Verantwortung zusätzlich (Bestellungen machen usw.)


Gleichberechtigung

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