13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bis Ende gehalten und ausgenutzt. Kein Verständnis, ich wünsche niemanden solchen Arbeitgeber , es gibt nichts schlimmeres als keine klare Antwort über einen Arbeitsvertrag. Am letzten Tag Kündigung bekommen . Hab nie in meinem Leben sowas erlebt .
Wie früher erwähnt , keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer .
Finger weg von dieser Firma !
Es wird sich sowieso nichts ändern
Sehr schlecht , immer alleine gearbeitet , weil Arbeitgeber sparen wollte, obwohl mehr Personal gebraucht wurde . Kaum gar kein Kontakt mit Kollegen und sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
6 Tage , immer am Wochenende , Dienstplan am Samstag
Nur Tarifvertrag hat es gerettet . Immer blöd angeredet : ihr habt Gehaltserhöhung bekommen :)
So viele Waren immer geschickt , nicht verkauft und am Ende in Mülltone . Aber an uns Mitarbeiter sehr viel gespart. So dass die Pause wurde nicht gemacht , abgezogen und nicht bezahlt ;)
Sehr schlecht behandelt , überhaupt keine Kommunikation
Sehr schlechte Verhältnisse mit Arbeitnehmer, immer angelogen oder geschimpft
Obwohl ich die Arbeit gemocht habe und hat mir Spaß gemacht ,dafür 4 Sterne
Nichts
Alles
Bessere Arbeitsbedingungen
Leider sehr sehr!!!! schlecht . Habe Depressionen bekommen
Wie gesagt wurde depressiv und könnte nichts machen.
Kollegen leider oft frech und nicht hilfsbereit.
gar keine.
wofür
alles
garnicht
Respektlosigkeit, Zweiklassengesellschaft
Ebnerrezepte verwenden, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Erlichkeit den Kunden gegenüber!! Produkte sind nicht mehr Ebner Produkte!
Alle Kollegen sind nur noch genervt
War mal eine Spitzenbäckerei mit Auszeichnungen. Jetzt Ist nur noch der Name geblieben
Schulungen Fehlanzeige, war früher Standard.
Kein Weihnachtsgeld mehr!!!!
Wer von Ketschup und Senf in Flaschen zu Portionstüten wechselt, dass gleiche gilt für Zucker und Kaffeemilch, der hat mit Umweltschutz nichts zu tun!
Juniorchefs schreien Mitarbeiter am, dass zeigt Unreife und Unsicherheit
Findet selten statt, aber nur wenn es um Tadel geht
Zweiklassengesellschaft, neue Mitarbeiter wird der ... gepudert, langjährige Mitarbeiter müssen zurückstecken
eigentlich nichts mehr. Am Anfang glaubte ich noch, dass Ebner Ebner bleibt. Aber jetzt glaube ich nichts mehr, denn Ebner ist jetzt Fertigware Gäubodenbäcker
fast alles (bis auf die Kollegen), habe innerlich bereits gekündigt
die neuen Chefs sollten dringend einmal ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation besuchen
seit der Übernahme sehr schlecht
Arbeitnehmerrechte muss man aktiv einfordern
Im Elend hält man (ein bisschen) zusammen
wenn mein ein Negativbeispiel sucht, findet man es hier. Seit die oberste Führungskraft (F.Z.) weg ist, ist es ganz schlimm
wie fühlt man sich, wenn man fast jeden Tag hört, man sei schlecht und der neue Chef braucht einen nicht mehr
die neuen Chefs sagen nichts mehr, entscheiden über die Köpfe hinweg
seit dem Ebner weg ist, nur noch Fertigware - keine Backkunst mehr
Gehalt pünktlich zahlen, denn es kommt immer am Monatsende
Zuviel Aufgaben soll man gleichzeitig erledigen, die Kommunikation ist nicht positiv
Menschlicher Umgang mit Verständnis an den Angestellten
Das dass ganze Gebäck von Ebner aus dem Sortiment genommen wurde und nur das Gebäck vom Gäubodenbäcker in allen Ebner Filialen verkauft wird
Nicht Lügen
Ebner soll Ebner bleiben
- Tariflohn
- seit der Übernahme des Unternehmens hat sich das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter sehr verschlechtert
- bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert
- Mitarbeiter frühzeitig über gravierende Änderungen informieren
- Arbeitskleidung an äußere Einflüsse wie z.B. Wetter anpassen
Durch schlechtes Auftreten der Führungsebene, wächst natürlich der Kollegenzusammenhalt in der Filiale.
Tarifvertrag
Das man nicht Ehrlich ist und Link
Ehrlicher sein, seit Besitzerwechsel Katastrohe
Hinterfotzig und Link
Alt und Kaputt
Anfangs fand ich die Produkte sehr gut ....
Das der Mensch nichts wert ist...
Den Umgang mit Menschen generell ändern...
So verdient kununu Geld.