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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Göpfert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen in Ordnung. Bei der Arbeitsplanung sehr unorganisiert und kurzfristig.
In den meisten Filialen hielten die Kollegen, die sich bereits länger kannten sehr gut zusammen. Neulinge in Ordnung.
Wissen auch nicht genau, was Sache ist.
Immer wieder das Gleiche. Ist beim Bäcker halt so.
Als Neuling im Team ist man bei manchen Filialen nicht wirklich willkommen. Wurde angeschnauzt, weil ich am zweiten Tag in einer neuen Filiale nicht genau wusste, was ich machen sollte. Berechtigt wurde das mit dem Grund, weil ich ja bereits bei einer anderen Bäckerkette gearbeitet habe.