Im großen und ganzen macht es noch Spaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Aus vielen Ländern der Welt, Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Lob und faire Kritik freut Jeden und motiviert. Mehr Präsenz, auch von den Chefs, in den Filialen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt oft darauf an mit wem man arbeitet.
Kommunikation
Die Infos könnten besser sein. Bei neuen Waren muss man öfters selbst herausfinden was es ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kolleginnen, die besser bei den Medien arbeiten sollten. Es wird öfters hinter dem Rücken geredet, aber zu den entsprechenden Kollegen nichts gesagt.
Aber im großen und ganzen ist es okay.
Work-Life-Balance
Ist Ok. Man kann sich auf den Wunschplänen 2x pro Woche eintragen. Es wird auch meistens berücksichtigt. Jahresurlaub muss sehr lang vorher eingetragen werden. Aber wenn es nur ein paar Tage sein sollen, dann mit der Bezirksleitung absprechen und auf dem Wunschplan eintragen.
Für "kranke" Kollegen muss man öfters einspringen, wo halt dann auch die eigene Familie drunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Die Bezirksleitung ist gut, kümmert sich und bei Problemen wird so gut es geht geholfen
Interessante Aufgaben
Manche sehen gar nichts, wiederum andere alles. So ist das Leben.
Gleichberechtigung
Da wir überwiegend Frauen sind, jedenfalls im Verkauf, gibt es auf jeden Fall Gleichberechtigung.
Wer will und dafür geeignet ist, wird auch in eine höhere Position befördert.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu ein Obstkorb und ein Kasten Wasser wären toll.
Die Technik könnte überholt werden, viel Schreibkram.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt. Manche Kollegen kapieren das nur nicht.
Auf jeden Fall ist die Firma sozial eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da.
Image
Eine gewisse Loyalität zur Firma, egal wo man arbeitet, gehört dazu.
Wer nicht zufrieden ist, sollte sich etwas anderes suchen. Es liegt auch nicht nur am Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann auch höher aufsteigen. Man bekommt das auch von der Firma bezahlt