Fehlende soziale Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Filialen mit den nostalgisch gestalteten Cafe´s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal. Personal ist eigentlich das wichtigste Kapital über welches eine Unternehmung verfügt. Ein schlechter Umgang führt dauerhaft nicht zum Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten eine höhere Wertschätzung für die geleistete Arbeit ihrer Mitarbeiter entwickeln. Würde viele negative Ereignisse, die im Arbeitsalltag so entstehen, von Vorherein nicht enstehen lassen. Die Vorgesetzten sollten nicht nur ihr Handeln nach dem Umsatz richten.
Arbeitsatmosphäre
Ist meistens angespannt!!!
Kommunikation
Nicht besonders gut. Dienstpläne werden meistens am Freitag für die kommende Woche bekanntgegeben. Möchte man jedoch an bestimmten Tagen frei bekommen, müssen diese mind. 3 Wochen vorher schriftlich beantragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Ängste bzgl. eines Jobverlustes erzeugt. Durch den ständigen Personalwechsel kann ein starker Kollegenzusammenhalt kaum entstehen
Work-Life-Balance
Als Aushilfe muss man ständig verfügbar sein. Dienstpläne werden häufig kurzfristig (1 Tag vorher) geändert.
Vorgesetztenverhalten
Kritisieren ständig herum. Hat man ein Anliegen, wird man ignoriert. Fehlende soziale Kompetenz. Es zählt nur der Umsatz. Daher auch der ständige Personalwechsel in den einzelnen Filialen.
Interessante Aufgaben
Es werden halt Brötchen verkauft. Der Verkauf in den Filialen ist streng reglementiert. Es besteht quasi kein Handlungsspielraum. Beim Sektfrühstück z.B. darf der Sekt nicht mit einem Orangensaft ausgetauscht werden. Somit können keine interessante Aufgaben entstehen.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein!
Gehalt/Sozialleistungen
gesetzlicher Mindestlohn
Image
Außen Hui (teilweise schöne Filialen) und Innen Pfui (Behandlung der Mitarbeiter)