Überstunden sind normal ! Ständiger Personalmangel ! Vorsicht, Überstunden werden nicht vergütet bei Kündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Chef persönlich kann man eigentlich gut reden. Bis die eine Person aus der Geschäftsführung dazu kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er leider beeinflussbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation über Sorgen und Nöte arbeitsbedingt finden nicht statt.
Mindestlohn, keine wirklichen Pausenräume oder tatsächliche Pausen.
Angagierte Mitarbeiter werden nicht anerkannt oder vergütet. Frei wird gestrichen bei Krankheit anderer Mitarbeiter und Überstunden sammeln sich an. Diese werden leider nicht bezahlt nach ausscheiden aus dem Unternehmen. Es sei denn, man lässt sich jede einzelne Minute schriftlich im Vorfeld bestätigen.
Besonders eine Mitarbeiterin in der Geschäftsführung hat leider kein gutes Händchen für das Personal.
Das muss dringend abgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck, keine Mitarbeitermotivstion aus der Führungsebene.
Kommunikation
Hier möchte ich mich enthalten
Kollegenzusammenhalt
Am Ende will Jeder die Macht
Work-Life-Balance
Sonntags und an Feiertagen, in der Woche bis 20:00 lassen wenig Freiraum
Vorgesetztenverhalten
Keinen Stern
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Schlecht für die Mitarbeiter, gut für die Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minus
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Sozialleistungen
Image
Die meisten Mitarbeiter reden sehr negativ über die Geschäftsführung.
Das habe ich schon am ersten Tag erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich