6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Dreistigkeit.
Menschlicher werden.
Okay, wenn dieser Personalmangel nicht wäre und/oder Mitarbeiter nicht vergrault werden würden.
Auf 6h angestellt und trotzdem immer unbezahlte Überstunden
Gibt nur mehr Lohn für Leute die nie krank sind und keine Kinder haben.
Mindestlohn. Unbezahlte Überstunden.
Wenn gerade kein Beef ist.
Selbst eine sehr viel ältere Kollegin hat wegen Krankheit sehr viel später Lohn bekommen.
Dazu Äußere ich mich nicht. Bodenlos.
Veraltete, oft kaputte Maschinen. Mitarbeiter müssen ihre Arbeitsmaterialien zum Teil selbst mitbringen.
Fehlt komplett
Von oben herab.
Respektvoller Umgang
Es hat ihnen nicht gefallen (freundlich ausgedrückt) wenn Leute krank waren
Mehr auf die Arbeitenden eingehen
Manchmal bisschen laut, wegen der vielen Menschen
Viele Vollzeit Kollegen waren stark überarbeitet
Manchmal nicht ganz so Umwelt freundlich
Man konnte sich schon aufeinander verlassen, aber es wurde auch viel gelästert
Es wurde schon oft Rücksicht auf das Alter genommen, aber hätte auch besser sein können
Hatte eigentlich immer ein offenes Ohr. Und es gab selbst für Aushilfen ein Weihnachtsgeschenk
Absprache war grundsätzlich gut
Es gab keine offensichtliche Diskriminierung
Es war eigentlich immer das gleiche, aber es war nach einer Zeit dann einfach.
Mit dem Chef persönlich kann man eigentlich gut reden. Bis die eine Person aus der Geschäftsführung dazu kommt.
Dass er leider beeinflussbar ist.
Die Personalpolitik lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation über Sorgen und Nöte arbeitsbedingt finden nicht statt.
Mindestlohn, keine wirklichen Pausenräume oder tatsächliche Pausen.
Angagierte Mitarbeiter werden nicht anerkannt oder vergütet. Frei wird gestrichen bei Krankheit anderer Mitarbeiter und Überstunden sammeln sich an. Diese werden leider nicht bezahlt nach ausscheiden aus dem Unternehmen. Es sei denn, man lässt sich jede einzelne Minute schriftlich im Vorfeld bestätigen.
Besonders eine Mitarbeiterin in der Geschäftsführung hat leider kein gutes Händchen für das Personal.
Das muss dringend abgestellt werden.
Druck, keine Mitarbeitermotivstion aus der Führungsebene.
Die meisten Mitarbeiter reden sehr negativ über die Geschäftsführung.
Das habe ich schon am ersten Tag erfahren.
Sonntags und an Feiertagen, in der Woche bis 20:00 lassen wenig Freiraum
Nicht möglich
Mindestlohn, keine Sozialleistungen
Minus
Am Ende will Jeder die Macht
Das Alter spielt keine Rolle
Keinen Stern
Schlecht für die Mitarbeiter, gut für die Kunden
Hier möchte ich mich enthalten
Nein
Nein
Athmosphäre ist nur gut, wenn man nette Kollegen hat
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren unglücklich aber denken nichts besseres mehr zu finden oder haben sich einfach damit abgefunden.
Gefühlt nie feste Zeiten, ständiges einspringen oder früher/später kommen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenig Geld für viel Arbeit- gerne auch mal zu spät oder nach hinterher telefonieren. Kommt häufig nach Krankheit eines Mitarbeiters vor.
Wenn man gute Kollegen hat ist alles spitze, ansonsten wird gerne viel gelästert
Ältere Kollegen als die/der Vorgesetzte werden harmloser behandelt.
Vorgesetzte/r diskutiert auch vor Kunden mit Mitarbeitern. Unmöglicher Umgang. Kein soziales Verhalten. Man ist nie genug. Selten Lob, immer Ärger.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter-nicht vorhanden. Maximal Ansagen.
Der Job an sich ist toll, gerade wenn man seine Stammkunden hat. Nur durch das Fehlverhalten der Führung wird einem dann der Spaß genommen.