8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Es gibt traurigerweise wirklich nichts was ich positiv hervorheben würde. Traurig.
Mitarbeiter schätzen, bessere Bezahlung. Dann bleibt vielleicht auch jemand.
Bist den ganzen Tag alleine, kannst nicht mal auf die Toilette gehen, Pausen gibt es nicht, einfach nur schlecht
Was man so mitbekommt ist furchtbar. Über dieses Unternehmen wird sehr viel (schlecht) geredet, und leider stimmt das meiste!
Kaum Zuhause, schon klingelt das Telefon: Arbeiten, jemand wurde krank. Im Urlaub das gleiche Spiel. Man muss hoffen und beten, den Urlaub auch antreten zu können.
Noch mehr arbeiten kann man immer, bis man komplett durch ist!
Mindestlohn oder ganz knapp drüber - aber für so wenig Geld sich selbst verheizen, nein danke!
Vieles wird weggeschmissen
Es gab auch gute Kolleginnen, aber jeder denkt halt dennoch nur an sich
Eine BZL war i.O., die ist aber auch relativ schnell wieder gegangen. Dann gings nur noch steil bergab. Vorgesetzte teilweise beleidigend.
Arbeitsmittel fehlen teilweise oder gänzlich, alles ist auf Sparflamme
Grauenvoll, Vorgesetzte lästern und behandeln von oben herab
Jeden Tag das gleiche - zum Glück gibts auch ganz nette Kunden, aber die Arbeit ist sehr eintönig.
Arbeitsplan gestaltung der Bereichsleitung..
Die Bereichsleitung sollte sich eigentlich schämen mit Mitarbeitern so umzugehen und zu verheizen.
Einer für alle, alle für keinen
Schaffe, schaffe und immer weiter schaffe... 12 Tage am Stück zu arbeiten, man wird kaputt gemacht und keinen von den OBEREN interessiert es.
Ausbeutung und Ausnutzung von den Vorgesetzten
Von der Spätschicht in die Frühschicht am nächsten Tag... Immer wieder....
Geredet wird viel
Ein Appel und ein Ei
Gute Kommunikation.
Im Urlaub sollte man nicht zum Arbeiten kommen müssen.
Bessere Bezahlung. Angeforderte Hilfsmittel auch besorgen. Arbeitskleidung sollten um sonst sein.
Mit den richtigen Kollegen Top
Nach der Schicht ist man erledigt.
Zu wenig für diesen Job.
Übrig gebliebene Backwaren werden nicht weitergegeben. Sondern werden zum Müll gegeben. Traurig.
Kein Notfallkasten vorhanden. Zwecks Verbrennungen. Keine gescheiten Hilfsmittel vorhanden. Lebensmitteldosen, Zewa usw.
Geredet wird viel. Umgesetzt eher schwierig.
Furchtbar
Gibt es nicht
Mindestlohn
Nicht mal Mülltrennung
Verlogen
Nix
Kann man nicht erwarten
Nichts
Ausbeutung zum Hungerlohn
Alles
nix
Diese Lügerei von den Bezirksleitern
Auch wir als Angestellte haben eine Gesundheit und dieser Stress und die viele Arbeit kann Frau nicht auf dauer vollbringen, wir sind immer noch Menschen und bei 10;50 Stunde diese Leistung ein Witz
böses Blut Langzeit Mitarbeiter lügen und konkurieren mit Filialleitung
Lügner allesamt sogar die Chefs Lügen
10-11 Stunden arbeiten teils ohne Pause Bezahlung 10,50 zu viel Arbeit wirklich zu viel
viel plapla und nicht passiert
die Kunden
?
Alles
Alles, so geht er Pleite
Alle Mitarbeiter sind unzufrieden, zu viel Arbeit, Abmachungen werden nicht eingehalten und zu wenig Personal für die anfallenden Aufgaben
Überstunden, kurzzeitige Änderungen der Dienstpläne und von der Geschäftsleitung wird auch noch moralischer Druck aufgebaut
10€ / h
Keine Mülltrennung, Gesundheit der Mitarbeiter ist drittrangig hauptsache man kommt zur Arbeit
So wie überall
Siehe oben
Siehe oben
Mies
Lügen und ignorieren
Jeder wird sch... behandelt, dito gleichberechtigt
Kundenkontakt
arbeitszeiten sind sehr flexibel
betriebsklima, bezahlung, vertragsgestalltung
bessere kommunikation, offeneres miteinander