5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort wirklich alles fragen kann und das man für die Angestellten,immer ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann echt über nichts meckern .
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen immer hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Wirklich toll , kann man nicht meckern
Kommunikation
Man kann immer im Büro anrufen falls etwas ist , da hat man immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer neues dazu .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung!!! Vorsicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr geringes Gehalt, oft nur Mindestlohn
6 Tage Woche im Vertrieb
einmal musste ich 13 Tage am Stück arbeiten
eine Pause gibt es nicht obwohl es Gesetz ist
Einteilung für die Schichten hängt davon ab wie gut man sich mit der Filialleitung versteht, wenn man Pech hat bekommt man nur die unbeliebten Spätschichten.
Sehr viel Druck und Stress und teils unterschiedliche wiedersprüchliche Anweisungen von verschiedenen Vorgesetzten.
Waschmaschinen in der Filiale, um die Geschirrhandtücher und Putzlappen zu waschen gibt es nicht, es wird von dem Personal verlangt dies auf eigene Kosten zu Hause zu waschen und wieder mitzubringen.
Um mir zu kündigen wurde ich in das Büro der alten Chefin zitiert. Die Kündigung kam für mich überraschend und mir wurde vor Ort von der Chefin dermassen Druck gemacht die Aufhebung des Vertrages zu unterschreiben.
Hätte sie mich nicht so bedroht hätte ich die Papiere mit nach Hause genommen um mir in Ruhe alles anzuschauen und meine Optionen abzuwägen.
Sie hat allerdings so auf mich eingewirkt, dass ich nicht mehr klar denken konnte.
Rette sich wer kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Alles hört auf den Backstubenleiter oder halt nicht, egal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dienste langfristiger planen
Verantwortung verteilen
Fachkräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleinigkeiten gibt es immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auf der Arbeit essen darf =)
Es gibt ab und zu schöne Veranstaltungen des Arbeitgebers.
Die Produkte sind einfach die Besten der Region... kann man nicht anders sagen. Der feine Unterschied eben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte die schon zuvor erwähnt wurden.
Urlaub, bessere Bezahlung, auf Familien eingehen bzw. Möglichkeiten schaffen.
(Siehe obere Punkte der Bewertung)
Verbesserungsvorschläge
Fairer und Besser mit den Mitarbeitern umgehen. Sie haben täglich Kundenkontakt und könnten bei Unzufriedenheit den Ruf der Firma schnell ruinieren! Man sollte schätzen was man an seinen Mitarbeitern hat und was sie täglich leisten - insbesondere im Sommer! Außerdem sollte man nicht jedem neuen Mitarbeiter direkt vertrauen und Änderungen annehmen sondern eher auf die hören, die schon lange im Unternehmen sind.
Die die das Unternehmen kennen werden zu leichtfertig "weggeschmissen" oder ersetzt.
Des weiteren sollte man drauf achten, nicht jeden einzustellen, Hauptsache man hat Mitarbeiter. Leider bekommt man oft unmögliche `Neulinge` vorgesetzt (verschlafen dauernd, kommen gar nicht, keine Lust zu arbeiten)
Des weiteren muss an der Pausenregelung dringend gearbeitet werden. Es kann nicht sein dass man zu zweit im LAden ist, einer Pause machen muss und man dann allein im LAden steht. Oft sind wir dann zwar abgemeldet, müssen aber trotzdem arbeiten
Arbeitsatmosphäre
zwar kaum Lob oder Anerkennung der Vorgesetzten, jedoch angenehme Atmosphäre in den Teams.
Pausenpflichten sind natürlich einzuhalten, jedoch fehlt dann immer ein Mitarbeiter.
Image
Einige Frustrierte Mitarbeiter, die die Firma schon mal nicht Gut dastehen lassen.
Homepage gibt es leider seit Jahren nicht mehr, angeblich im Aufbau
Work-Life-Balance
Urlaub aufgrund mangelnder Mitarbeiter immer schwer zu bekommen. Es gibt viele Zeiten, wo gar kein Urlaub genommen werden darf, oder man wird früher aus dem Urlaub zurück geholt. Leider öfters schon vorgekommen.
Durch die Arbeitszeiten kann auf Familien generell so gut wie gar nicht eingegangen werden, dementsprechend kurz sind alleinerziehende Mütter auch nur im Unternehmen angestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar versprochen, tritt aber nie ein.
Aufstiegschancen eher nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich, man sollte jedoch prüfen, ob alle Zuschläge richtig berechnet wurden. (Sonntags oder Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, sonstige Leistungen sind mir leider auch nicht bewusst. (Ausbildung wurde in einem anderen Unternehmen gemacht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben, nicht verkaufte Backwaren werden nicht einfach Weggeworfen sondern finden anderweitige Verwendung.
Auf Herkunft der Produkte wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer....
Generell sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
auch Ältere werden gerne eingestellt, da die Teams sonst sehr jung sind.
Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind werden zwar geehrt, es wird aber sonst nichts getan um sie zu halten...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte loben kaum oder bringen einem keine Anerkennung entgegen, selbst wenn man seit 3 Wochen durcharbeitet oder Doppelschichten macht. Es wird leider oft raushängen gelassen, dass man nur Angestellt ist und zu funktionieren hat.
Arbeitsbedingungen
Wenn man in einer Bäckerei arbeitet weiß man dass es früh morgens ist.
Im Sommer leider sehr warm mit Backofen und ohne Klimaanlage. =(
Leider gibt es bei Manchen Filialen keine Parkplätze, sodass man sich dann ein Ticket im Parkhaus ziehen darf.
Kommunikation
leider Kommunikation nur über FAX, öfters kommen Infos nicht an oder werden nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass man nur ein einfacher Angestellter ist. Wenn man damit kein Problem hat, ist man dort sehr gut aufgehoben. Aufstiegschancen gibt es kaum.
Interessante Aufgaben
Manche Mitarbeiter wissen halt immer, wie sie sich den Arbeitsalltag am einfachsten machen können und die Anderen arbeiten lassen....
Generell sind die Tage immer abwechselnd...
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Gefällt mir ganz gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bäckerei & konditorei lennartz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden bäckerei & konditorei lennartz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bäckerei & konditorei lennartz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.