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Ludwig 
Riedmair 
GmbH
Bewertung

Es wird nur auf Azubis geachtet, der Rest ist denen Egal

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind gut, man kann dahinter stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wurde alles erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Die müssen es selbst herausfinden, wie die es besser machen können. Ansonsten wäre es nicht schlecht, wenn man die Filialleiter etwas zurecht weißen würde

Arbeitsatmosphäre

Du wirst ständig von einen Ort zum anderen geschickt, einen festen Arbeitsplatz hast du nicht!

Kommunikation

Im Endeffekt haben immer nur die Filialleiter Recht und man selbst nie.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nur eine Kollegin mit der ich mich verstanden habe und die mich nicht hintergangen hat. Dort heißt es fressen oder gefressen werden. Lästern steht auch im Tagesprogramm und sobald du ein Geheimnis von dir erzählst, wissen es auf einmal alle.

Work-Life-Balance

Wer auf doppelschichten und zwei Wochen durch arbeiten steht, gerne.

Vorgesetztenverhalten

Machen eins auf Kumpel und wir haben uns alle lieb, nutzen aber nur die Gutmütigkeit aus.

Interessante Aufgaben

Man kann sehr gut selbstständig arbeiten und im Normalfall gat auch jeder seine Aufgaben, die sich täglich abwechseln. Jede Filiale ist anders weshalb die Aufgaben unterschiedlich sind.

Gleichberechtigung

Sehr schlecht, vor allem wenn man in einer bestimmte Filiale ist, wo man die ganze Zeit nur gemobbt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Fressen oder gefressen werden....

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, doppelschichten und zwei Wochen durcharbeiten. Zu dem einmal in zwei Monate Samstag frei und wenn dein Kind Geburtstag hat, wird einem nicht frei gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, daran arbeiten die gut. Sozial... kann man das essen?

Gehalt/Sozialleistungen

Azubis bezahlen die zu gut aber normale Angestellte dürfte es an Erhöhung nicht schaden


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Karriere/Weiterbildung

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