Wer Spaß dran hat mit Menschen zu kommunizieren und gerne früh aufsteht - ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Gefühl bei Problemen immer ein offenes Ohr zu finden.
- Neu eingeführte Begrüssungstage für neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Schnelles Trennen von Arbeitnehmern die den Arbeitsablauf eher behindern
- Pflichtveranstaltungen für Filialleitungen im Bereich Führungskompetenzen und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen herrscht eine nette Arbeitsatmosphäre wo es Spaß macht zu arbeiten.
Wie immer überall hängt es viel mit den Kollegen zusammen mit denen du arbeitest.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind sehr nett und wenn ein eingespieltes Team zusammenarbeitet geht die Arbeit schnell von der Hand. Wie überall wo viele Frauen arbeiten ist es manchmal schwierig und Männer zur Verbesserung des Klimas erwünscht.
Work-Life-Balance
Wenn zu viele Kollegen krank machen wird's schwer mit der Work-Life-Balance,
da sind die Chefs auch machtlos.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten im Verkauf - da muss es einem Spass machen mit Menschen zu arbeiten und im besten Fall steht man hinter den Produkten die man verkauft. Ich würde interessante Aufgabengebiete in anderen Berufszweigen suchen.
Gleichberechtigung
Ich denke Männer werden in unsere Branche wo hauptsächlich Frauen an der Macht sind mit offenen Armen empfangen. Ich denke man kann von Gleichberechtigung sprechen. Die Quote an Männern wächst. Zum Gück.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze unsere älteren Kollegen, viele jungen Kollegen können von ihnen viel Lernen was Arbeitsmoral und höflichen Umgang mit den Kunden angeht. Als Arbeitnehmer werden Sie auch von unseren Chefs mit offenen Armen empfangen - nicht zuletzt weil sie nicht mehr schwanger werden können :-)
Arbeitsbedingungen
Pausenräume könnten ansprechender gestaltet werden - liegt aber an den Mitarbeitern.
Für leckere Verpflegung während der Arbeit ist gesorgt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die letzten Jahre wurde viel dafür getan um unsere Umweltbewusstsein im Rahmen der Produkte und deren Verpackung zur verbessern - wie überall gibt's immer noch viele Möglichkeiten zur Verbesserung. Auch die Kollegen sollten dringend umdenken lernen: Es geht nicht um`s Geld vom Chef, es geht um die vorhanden Ressourcen von denen unsere Kinder noch leben müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, es stimmt, es könnte wirklich mehr Gehalt sein. Aber ich schätze dafür die familiäre Atmosphäre und den netten Umgang der Kollegen untereinander auch mit den Vorgesetzten. Man kann nicht alles haben und muss seine persönlichen Prioritäten setzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Wunsch hat sich weiter- oder fortzubilden dem werden Möglichkeiten aufgezeigt.