Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Kraßmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Erfahrung und meiner Meinung nach ist die Führungsetage Unprofessionell auf höchstem Niveau. Es wurde sich im Ton und in der Lautstärke dermaßen vergriffen, sodass man weinend bzw. extrem emotional nach Feierabend nachhause gegangen ist.
Ebenfalls meiner Meinung nach, könnte die Führungsetage privates und berufliches nicht trennen. Gab es einen Vorfall im privaten (meiner Meinung und meines empfinden nachs) wurde das direkt an den Kollegen ausgelassen.
Gehen selten ans Telefon, sind nie im Büro zu erreichen, bei Problemen dauert es Wochen bis sich was tut
Grauenhaft. Betriebsklima ist eher unterirdisch.
Bis auf eine Kollegin waren alle super herzlich und offen