Das Schlimmste in meinem Lebenslauf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird bezahlt. Das Geld war auch immer pünktlich da. Viel war es nicht, aber es war da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starken Stoßzeiten war man immer alleine, die Filialleitung und stellvertretende Filialleitung stecken meist unter einer Decke und beschließen, mündige Mitarbeiter zu kündigen. Traurig.
Verbesserungsvorschläge
Die Persönlichkeiten und Charaktereigenschaften der Bezirksleiter sollten psychologisch durchleuchtet werden, um geeigneten und menschliche Personen für diese Aufgaben zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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