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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäcker Meyer Mönchhof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die BZL was von dir braucht, wirst du angerufen und angeschrieben tausend mal am Tag, egal ob du Frei hast oder nicht aber wenn du mal Hilfe von der BZL brauchst dann kriegst du keine antwort, wenn die Frei haben. Die können deren Arbeitstelefone einfach ausschalten. Sehr respektlos. Freizeit wird nie respektiert.
Man muss immer einspringen und niemand springt für einen selbst ein, überstunden,....
ich hatte zu viele überstunden die monatelang nicht ausgezahlt wurden
an sich ist der beruf in ordnung. als weibliche mitarbeiterin wird man zu oft von alten männern angemacht
Nur in meiner eigenen Filale waren meine Mitarbeiter toll, in allen anderen wird nur rumgemotzt und die sind meiste Zeit sehr unfreundlich