5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Jobwenn man Menschen mag und gerne mit ihnen arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sprechen mit ihr auf einer Ebene und fragen auch oft genug ob alles okay ist und ob der Job was für einen ist.
Verbesserungsvorschläge
Evlt. Mehr Team Meetings
Karriere/Weiterbildung
Machen wenn man dort anfängt eine Schulung, die sehr lehrreich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leitende Funktionen an falsche Mitarbeiter vergeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzliche offene Art der Senior Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu industriell geworden
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu sehr von anderen beeinflussen lassen, hinter seinem Personal stehen und eigene Werte vertreten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale und das Team an
Work-Life-Balance
Von spät in den früh Dienst freie Tage gestrichen aus dem Urlaubs zurück geholt
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was abverlangt wird
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Senior chefs waren oft freundlich und auch hilfsbereit die neuen Junioren müssen noch viel lernen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Behandlung nach Sympathie
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter... Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während dem Dienst kann man soviel essen und trinken wie man schafft ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte oben genannt. War gesamt über 7 Jahre bei dem Verein und man wird einfach via Einschreiben gekündigt. Kein Anruf kein persönliches Gespräch, unter aller Kanone. Nur Mittel zum Zweck. Das aller letzte....
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohn, keine schichtzulagen trotz Arbeitsbeginn teilweise mitten in der Nacht. Sonntagszuschlag für Aushilfen. Arbeitskleidung vorgeschrieben muss aber bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte ein super Team in meiner Filiale.
Kommunikation
Kein persönlicher Kontakt mit den Chefs nur noch Anweisungen über Tablet oder Filialleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaub und kein Krankengeld wenn man mal krank war. Auch bei einem 450€ Job vorgeschrieben. Wenn man krank war wurde einem sein Bonus gestrichen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter... Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während dem Dienst kann man soviel essen und trinken wie man schafft ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte oben genannt. War gesamt über 7 Jahre bei dem Verein und man wird einfach via Einschreiben gekündigt. Kein Anruf kein persönliches Gespräch, unter aller Kanone. Nur Mittel zum Zweck. Das aller letzte....
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohn, keine schichtzulagen trotz Arbeitsbeginn teilweise mitten in der Nacht. Sonntagszuschlag für Aushilfen. Arbeitskleidung vorgeschrieben muss aber bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte ein super Team in meiner Filiale.
Kommunikation
Kein persönlicher Kontakt mit den Chefs nur noch Anweisungen über Tablet oder Filialleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaub und kein Krankengeld wenn man mal krank war. Auch bei einem 450€ Job vorgeschrieben. Wenn man krank war wurde einem sein Bonus gestrichen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftliche Gesamtsituation im Handwerk hemmt Zufriedenheit der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei naumann durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bäckerei naumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei naumann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.