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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Pappert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Pappert
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Pappert
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein absolutes gegeneinander arbeiten!!! Mit ein paar vereinzelten Mitarbeiterin war es toll zusammen zu arbeiten aber zu 90% absolut katastrophal.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0,0 Gespräch mit Teamleitung und Bezirksleitung möglich. Egal um was es auch ging man wurde nur vertröstet, belogen und wenn man mal nicht konnte in seinem frei wurde man dementsprechend auch behandelt. Dienste wurden innerhalb von ein paar Std täglich willkürlich geändert ohne Absprachen etc.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, jeder macht was er will und wie er will. Man ist Mädchen für alles.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht, wird zwar beworben aber nicht umgesetzt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Respektlosigkeit! Man wurde vor Kunden nieder gemacht, erniedrigt, bloß gestellt, beleidigt etc.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit war sehr abwechslungsreich definitiv. Und wenn man wirklich daran interessiert war wurde es auch nicht langweilig den man musste teils Aufgaben erfüllen was eine Teamleitung zu erledigen hat

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