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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Scheubeck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde angehört, und es ist auch zu einer Lösung gekommen.
Gegenüber den Kollegen ist die Atmosphäre Perfekt. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und sich gegenseitig geholfen.
Die Kommunikation zwischen der Chefetage und der Produktion ist sehr kurzfristig, was Planung der Produktion nahezu unmöglich macht. Oft werden wünsche der Geschäftsleitung nicht vorab geplant und angemeldet sondern mitten am Tag Produktionswünsche geäußert, die am liebsten gestern schon fertig sein sollen.
Hingegen ist die Kommunikation im Team gut, sodass man rationell arbeiten kann.
Ohne die Kollegen die sich gegenseitig stützen und motivieren gäbe es diese Firma schon längst nicht mehr.
In Krankheits- Urlaubs oder Feiertagen ist die Personalplanung ohne Sinn und Verstand. Daran merkt man das der, der die Produktion plant, einfach viel zu viele Aufgaben hat und sich selbst damit überfordert. In anderen Bereichen wird auf Grund von Personalmangel verlangt Doppelschichten und/oder mehr als 13 Tage ohne Ruhetag zu arbeiten.
Sehr angenehm