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Bewertung

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KEIN PRIVATLEBEN MEHR

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es unsagbar viele Dinge wo man bücher drüber schreiben könnte.

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitgeber ist nur so gut wie seine Arbeitskräfte. Ist dieser nicht fähig richtig zu führen, sollte er überlegen warum seine Leute immer mehr kündigen.DIe Führunkgskräfte sind unqualifiezierte Personen denen nur das eigene Wohl wichtig ist und sie über die Leichen ihrer Arbeitnehmer gehen um an ihr wohlstand zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die ist in unserer Filale gut, da wir nur zu dritt sind .

Kommunikation

Innerhalb unserer Filiale geht es gut. Doch zu den Vorgesetzten und uns läuft gar nichts. Müssen sogar die Arbeit von Ihnen mitmachen weil sie es nicht gepeilt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team.

Work-Life-Balance

Wir haben keine Freizeit mehr. Nur arbeiten und das ohne Ende. Die Leute kündigen am laufendem Band egal in welchem bereich der Firma. Den Führungskräften ist es egal ,wir anderen müssen dann noch mehr arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sechs . Sie kümmern sich nicht um Filialen und Mitarbeiter . Anstelle mit dem vorhandenen personal fürsorglich und auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten,bekommen diese tritte im Hintern und werden behandelt wie das letzte.

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Nicht alle werden gleichberechtigt

Arbeitsbedingungen

Man funktioniert nur noch und das private Leben zieht nur noch an einem vorbei. Kinder bleiben auf der Strecke weil man nur noch für die Firma da sein soll. Einfach nur grausam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen sie für Ihre Arbeitnehmer nicht. Zählt nur für die Führungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein da man Filialleitungsarbeiten auch noch machen muss weil es keine gibt.

Image

Fangt niemals bei solchen an. Ihr seit verraten und verkauft.


Umgang mit älteren Kollegen

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