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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe mich alles in allem immer wohl und gut aufgehoben gefühlt,leider baute die Firma immer mehr und mehr ab.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus dem oben genannten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kündigung ist man, ab einreichen, Luft und wartet ewig auf seine Unterlagen, auch wird sofort die Prämie, sowie freiwillige Zulagen gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung und Work-Life-Balance an erste Stelle schreiben und einem nicht das Gefühl geben man sei nur eine Nummer, vorallem nicht dann,wenn mal ein "Nein" kommt.
Den Führungskräften mehr Unterstützung geben und auch den Bereichsleitungen mehr auf die Finger schauen, diesen aber auch mehr Freizeit einräumen.
Dienstpläne stichprobenartig mal auf Überstunden (alles was über Verteagstunden ist) kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Solange man funktioniert und nicht krank wird alles super.

Work-Life-Balance

Man schreibt die Pläne zwar einen Monat im voraus, aber es muss aufgrund des Personalnotstandes ständig gewechselt, eingesprungen oder auf seinen freien Tag verzichtet werden. Oftmals wurde auch gebeten den Urlaub, der ein Jahr im voraus genehmigt und gebucht wurde, zu verschieben.
Es ist auch die Regel in Freizeit und Urlaub angeschrieben oder angerufen zu werden.Ruhezeiten werden gerade bei Personalmangel, also fast immer, selten eingehalten.
Auch ist es zur Regel geworden die maximal zulässige Anzahl an Arbeitstagen (12) auszunutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Bäckerei gut.
Aber auch hier, man muss über seine Vertragsstunden hinaus arbeiten und zusätzlich Sonn-, und Feiertags und wenn man dann noch die volle Prämie als Filialleitung bekommt kann man sich nicht Beschweren. Nur der Stundenlohn ist deutlich zu niedrig als Leitung, dieser wird nicht angepasst.
Übertarifliches Weihnachtsgeld,aber auch nur wer vorher viel arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon sehr genau geschaut und Material, wie Energie gespart.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da man immer das Gefühl hat, dass alles auf die Kollegen/innen abgewalzt wird und diese dann drunter leiden, z.b. Krankmeldung. Man ist dann immer der Schuldige.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommen an ihre Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon genannt wenn man funktioniert super.
Es gibt zwei Ausnahmen, daher zwei Sterne.

Arbeitsbedingungen

Das was da ist funktioniert.
Kassensytsem super einfach und gut zu bedienen.

Kommunikation

Meetings eher selten,wenn man es nicht selber eingeführt hat. Aber Infos erfolgen wöchentlich über Kennzahlen, diese werden meist sehr kleinlich behandelt, das man sich weniger über Erfolge freuen kann.

Gleichberechtigung

Da der Beruf überwiegend von Frauen ausgeübt wird ja, aber auch als Mann wird man Gleichberechtigt.
Nur ist mir nach fast 8 Jahren unklar,was die Kriterien für den Aufstieg sind, es hat nicht immer was mit Expertise zu tun.

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Aktionen sind gewollt und sorgen für Abwechslung, leider fehlt oftmals die Zeit dazu,da man sehr unter Zeitdruck arbeitet.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Schlechte Geschäftsführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cholerischer GF, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenig Förderung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schollin ein Fall für sich

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt doch manchmal den ein oder anderen der korrekt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

99%

Verbesserungsvorschläge

Sollt die führung der produktion in frage stellen

Arbeitsatmosphäre

Wird durch die Führungskräfte und Falsche Personalplanung immer schlechter.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Man geht erst wenn alles fertig ist

Karriere/Weiterbildung

Nur solange man den im Hintern hängt

Gehalt/Sozialleistungen

Nach tarif und Weihnachtsgeld übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fangen an nachhaltig zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut aber schwächelt auch langsam durch die anspannung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten lassen solange sie Anwesend sind sind sie auch nicht Krank

Vorgesetztenverhalten

Ganz mies

Arbeitsbedingungen

Zuviel zu tun zu wenig leute

Kommunikation

Keine Kommunikation von Führung an mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es wird mit mehreren Maßen gemessen wenn man der führung nicht gefällt oder in den Hintern kriecht wird man behandelt wie luft

Interessante Aufgaben

Monoton immer das gleiche


Image

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Super Klima und tolles Miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Schollin durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Schollin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Schollin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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