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    1 Bewertung von Mitarbeitern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Kein Dank für den Einsatz damit der Laden offen bleibt

    1,1
    Nicht empfohlen
    Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Kann ich Nix sagen denn sie wollen nur zahlen und zwar sehr gute wehe wenn nicht

    Verbesserungsvorschläge

    Der Chef sollte mal persönlich in die Filiale gehen und mit den Angestellten reden. Nicht der Geschäftsführer denn von ihm kommt ist halt so müssen sie durch ( Doppel Stunden, 15 Tage am Stück und nur einen Tag frei, personal austauschen wenn sie nicht die Standard einhalten weil sie nicht wollen)

    Arbeitsatmosphäre

    Sobald es nicht so läuft wie es andere wollen wird man schlecht dargestellt

    Image

    Von außen hui und innen fui

    Gehalt/Sozialleistungen

    Besser nie Leitung einer Filiale werden denn du bist alles schuld auch wenn du Urlaub hast

    Kollegenzusammenhalt

    Alle machen wie sie lustig sind aber keine Standard eingehalten sobald die Führungskraft aus dem Laden ist. Im Gegenteil man lästert über sie wenn sie weg ist und keinen interessiert es

    Umgang mit älteren Kollegen

    Keine Rücksicht

    Vorgesetztenverhalten

    Bezirksleitung sehen nur zahlen und wie es den Angestellten geht null Interesse. Das Geld muss rein und wenn die angestellten Doppel Schichten machen müssen

    Arbeitsbedingungen

    Eigentlich null Sterne

    Nachts anfangen keine Zulagen dafür viel arbeiten am besten rund um die Uhr erreichbar sein und funktionieren

    Kommunikation

    Es wird nicht auf die Filialleiterin gehört es wird nur schön geredet

    Gleichberechtigung

    Ist nie vorhanden

    Interessante Aufgaben

    Keine

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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