3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung für Harte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ges.chäftsführer lassen immer mit sich reden obwohl sie Millionen schwer sind.
Auf den Boden geblieben!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Pipi Pausen & Umzieh Zeit sollte bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich auch mal unterhalten ohne das einer meckert.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht von Sommer. Aber ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen.
Leute die ich auf der strasse sehe mit einer sommer Brötchen tüte sehe machen mich glücklich
Work-Life-Balance
Man schläft mittags .. und wenn man einen neuen Posten hat kommt es vor das man gar nicht schläft weil einen 100 dinge durch den kopf gehen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hoch arbeiten .. //teigmacher und ofenführer aber ist hart.
Ich mache beides.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin jetzt im 10. Jahr und verdiene ca 3500-4000 Euro brutto im Monat
Und wenn man nach mehr fragt und gut verhandeln kann kriegt man das auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben jetzt ne E-lade Station und ein e-bulli kriegen ab Sommer Job Bikes.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.. Versand hält zusammen, brot hält zusammen und kondis halten zusammen .. aber verstehen tun wir uns fast alle
Umgang mit älteren Kollegen
Ich respektiere ältere Mitarbeiter .. das tun aber nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorge. setzter ist der S.ohn vom C.hef.
Arbeitsbedingungen
Wir stellen Ferraris im einer Opel Werkstatt her. Öfen sind alt und backen ungerade
Kommunikation
Wenn man fragt kriegt man Antworten egal zu welchen Thema.
Gleichberechtigung
Haben nur eine handvoll Frauen.. haben das gleiche zu sagen wie wir männer
Interessante Aufgaben
Man arbeitet viel mit dem Kopf.. für neue bestimmt interessant aber für mich als alter Hase alltag
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel
Work-Life-Balance
6 Tage Woche, Sonntage geöffnet, kaum Zeit für Familie und Freunde
Kollegenzusammenhalt
Es geht. Viele Hetzereien und Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Okay, aber keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt besseres…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Sommer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bäckerei Sommer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Sommer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.