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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unnötiges Probearbeiten, KEIN Vorstellungsgespräch, KEIN Feedback

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht als kostenlose Aushilfe für einen Tag ausnutzen, Gespräche führen und dann erst zum Probearbeiten einladen. Die Konkurrenz schafft das auch!

Bewerbungsfragen

  • Es gab kein Vorstellungsgespräch
  • Beim Probearbeiten gabe es keine Hygiene-Einweisung geschweige denn irgendwelche Hinweise. Gehe aufgrunddessen auch selbst nicht mehr in den Laden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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