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Bäckerei- u. Konditorei Rector GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich und traditionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Fakt am Vorstellungsgespräch war die Tatsache das wenig Fragen gestellt wurden. Es war ein nettes Gespräch über ca 30 Min in dem mir eigentlich nur mitgeteilt wurde was die derzeitigen Hürden bei der Arbeitsbewältigung sind und das dies abgestellt werden muss. Man hat quasi schon einen To/Do Liste für den neuen Mitarbeiter erstellt und es machte den Anschein, dass jeder auf die neue Person wartet die dann diese Probleme in den Angriff nimmt. Wäre nicht das Problem, wenn die Bezahlung nicht utopisch weit vom Tätigkeitsbereich und den zu leistenden Stunden entfernt gewesen wäre. Eine 44h Stunden Woche ist nicht mehr Zeitgemäß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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