12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist uns eine Ähre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekomme regelmäßig mei Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse wie es den Mitarbeitern geht.
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen wer das Geld bringt und dies honorieren
Arbeitsatmosphäre
Gilt für die Zusammenarbeit mit der Zentrale
Image
Der Kunde muss
nehmen was es gibt, daher oft etwas fraglich/ärgerlich
Work-Life-Balance
Wir schwitzen uns tot, interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, Angebot Jobrad. Weihnachtsgeld nach betriebszugehörigkeit, Mitarbeiterkarte mit monatlich 30€, leider nicht für die Aushilfen die die selbe Arbeit machen, schade
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale, einer für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Können doch in Frührente Gegnern sie nicht mehr so können
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache es läuft
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß im Winter echt kalt
Kommunikation
Geht meißtens über die Kasse, schriftlich, persönlich wohl keine Zeit/Lust
Gleichberechtigung
So lange alles läuft, ok
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beleidigungen, Mobbing und mehr stehen hier an der Tagesordnung. Haltet euch fern vom Seltersweg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spätestens wenn man von Chef bedroht und beleidigt wird leidet die Arbeitsatmosphäre. Zudem wird hier mehr mobbing als in meiner Schullaufbahn betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
war ok, bekommst wenigstens Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen sogar ziemlich gut. Mit dem Chef jedoch unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Brauch ich glaube ich nicht mehr viel zu sagen. Wer darauf steht angeschrien, beleidigt, bedroht und schikaniert zu werden ist hier genau richtig. Die höheren Chef helfen einem bei sowas übrigens gar nicht sondern belächeln einen nur!
Kommunikation
Kommunikation ist nur solange gut wie man das sagt was der Chef hören will.
Gleichberechtigung
Homophobe Kommentare gibts hin und wieder.
Interessante Aufgaben
Is halt nenn Bäcker. Spannender als Brötchen schmieren wird’s nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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andre Leute nehmen sich Hand raus holen anfassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Interesse an seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mein Geld pünktlich bekomme, es sei denn die Mitarbeiterin die Löhne macht ist in Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man auf Erfahrung und Meinungen seiner Mitarbeiter keinen Wert legt. Vorschläge für mehr Umsatz ignoriert werden, da sie nicht aus der Geschäftsleitung kommen, man sehr eingefahren ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal wieder bewußt werden daß es ohne zufriedene Mitarbeiter nicht gut in die Zukunft geht. Entschuldigung, da hilft auch kein Eis vorbei bringen bei 35 Grad. Zusammen kommen, Mitarbeiter mit Ihren Problemen hören und ernst nehmen, den Kontakt zu seinen Leuten nicht verlieren so wie unser leider verstorbener Seniorchef es gemacht hat. Nicht durch Kameras schauen sondern selbst mal in die Filialen gehn.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen bestimmt gut, solange sich das Management nicht unqualifiziert einmischt
Image
Hässliche Werbung und schlechte Arbeitskleidung, im Sommer warm und im Winter friert man.
Work-Life-Balance
Klimaanlagen fehlen, Pausenräume fehlen, zu wenig Möglichkeiten seine Privat Kleidung zu versorgen
Karriere/Weiterbildung
gleich null,
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt Weihnachtsgeld anteilig nach Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber wegwerfen als günstiger verkaufen, Alibi ist der Vortagsladen, wird immer viel zu viel entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen ganz gut untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht bekommt man die ja weg oder eher in Rente, zu oft krank
Vorgesetztenverhalten
Mach, warum muß dich nicht interessieren
Arbeitsbedingungen
In den Filialen untereinander gut
Kommunikation
Friss oder stirb bei der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Interessiert keinen aus der Geschäftsleitung, bestimmt wer am längeren Hebel sitzt
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier
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Nein einfach NEIN !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während dem Krankenstand wird man gezwungen zu arbeiten trotz ansteckenden Krankheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Klimaanlage
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Keine Ruhemöglichkeit in der Pause vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Wertschätzung bei Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich zwischen den Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Zuviele Kanten und Ecken bei sehr wenig Platz im Arbeitsbereich
Kommunikation
Ist sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
Leider keine
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
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Schlechter Arbeitgeber, Mitarbeiter die gekündigt werden, müssen auf ihr Gehalt warten. Firma zahlt nach Lust und Laune
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen zieht einer über den anderen her, ganz besonders wird schlecht geredet über Kollegen die krank sind, oder gekündigt haben/wurden
Work-Life-Balance
Durch den großen Mangel an Personal, muss viel eingesprungen werden
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellung wird gesagt wenn du sehr fleißig bist, kannst du mal Bezirksleitung machen
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Anteilsmäßig Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Verpackung, für alles und nichts, keine Auswahl an Tüten, sprich kleine Dinge in große Tüten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste, immer der gleiche der einspringt, aber wenn jemand gebraucht wird, kann keiner.
Vorgesetztenverhalten
Die haben ihre Lieblinge
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation, nur unter langjährigen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Ware aber schlechte Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ware und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter/innen werden trotz Betriebsblindheit, geschäftsschädigendem und unkollegialem Verhalten jüngeren Mitarbeitern gegenüber bevorzugt behandelt. Beschwerden hierüber bei der vorgesetzten Bereichsleiterin werden ignoriert, statt dessen erhält man seine Kündigung! Dies zeugt von einer schlechten Mitarbeiterführung, an der noch massiv zu arbeiten ist.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da der Arbeitgeber resistent für Verbesserungsvorschläge ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas neues
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Volkmann durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bäckerei Volkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Volkmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.