4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlichkeit,Kompromissbereit
Nix
Nix
Sehr liebe Kollegen
Die Personalrabatte.
Jeder bekommt erstmal eine Schanze.
Wer keine Arbeit findet kann erstmal bei von Allwörden anfangen.
Das man sich nicht weiterentwickeln kann .
Und wenn die Filiale verpachtet wird kannst du gehen. Ohne Gewissen ohne Verantwortungsbewustsein. Unmoralisch.
Leistungsgerechte Löhne. Lohnerhöhung automatisch Jährlich. Mehr Weiterbildungen und Seminare.
Schulungen .Durch die ganzen Anlehrkräfte unverzichtbar.HVV Profikarte komplett stellen Menschenwürdiger Umgang mit unterstellte Mitarbeiter.
Der Ton macht die Musik
Ist allerdings Filialabhängig
Als Arbeitgeber haben sie sich einen sehr schlechten Ruf erarbeitet
Interessiert dort niemanden
Gibt es nicht .
.von der Verkäufer zur Filialleiter für selbe Gehalt Weiterbildung sehr selten weil man in Bestände nicht gern investiert schon gar nicht in Mitarbeiter
Gesetzlicher Mindesstandart
Umwelt : es wird Müll getrennt .
Sozialbewusstsein ist mir nicht bewusst aufgefallen
Ist auch Filialeabhäng .
Kollegen wächseln ständig
Das ständig kommen und gehen bringt sehr viel Unruhe in die Filialen
Das alter ist egal.
Eingestellt wird grundsätzlich jeder der bereit ist den Vertrag zu unterschreiben
Ist einer der Gründe für das ständige kommen und gehen
Filialeabhäng
Ist stark Bezirksleiter abhängig.
Ich hatte 10 in 13 Jahren
Alle bekommen ca. das gleiche Gehalt egal wie lange man schon dort arbeitet und was man kann und leistet . Von Mindeslohn bis vieleicht 1 Euro mehr.
Wird stark vom eigenen Einsatz beeinflusst.