Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bäckerei 
Wilhelm 
Middelberg 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Iburg und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Wilhelm Middelberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Wilhelm Middelberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Wilhelm Middelberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bezirksleiter sind nett, aber wenn es um etwas wichtiges geht, z.B Ware kam nicht, oder Kassen/Kaffeautomaten/Froster sind kaputt wird sich nicht drum gekümmert…

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen/Kolleginnen sind alle super.!!
Egal in welche Filiale man kommt sind immer nett und hilfsbereit.!
Springen für jemanden ein und der andere Revanchiert sich, im Prinzip eine Hand wäscht die andere.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Najaaa man kann zwar darüber reden aber funktionieren tut es nicht immer.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt leider keine, sind immer die gleichen Aufgaben immer der gleiche Alltag.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

man musste teilweise ohne einen Tag frei arbeiten

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig gute an dem Laden waren die Kolleginnen. Auch wenn es da auch oft dicke Luft gab, blieb der Zusammenhalt konstant.

Bewertung lesen
Anmelden