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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckeri Dreißig (aus Guben) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings mit den immer gleichen Themen, keine Informationen abseits der eigenen Abteilung. Wie es wirtschaftlich aussieht, gib es immer nur Gejammer seitens der Geschäftsleitung.
Könnte besser sein, aber okay... Kommt auf die Kollegen an.
Fremdwort. Starre Arbeitszeiten, Flexibilität oder Homeoffice ist Teufelszeug. Leben muss sich der Arbeit ausrichten.
Entscheidungen sind von der Tageslaune abhängig.
Zu viel Initiative wird nicht gern gesehen. Solange man mit motivierten Gesicht dem Tritt folgt, alles ok...
Zwischen den Kollegen okay. Aber keine Kultur in Sachen Unternehmenkommunikation.