Viel Arbeit, wenig Geld und KEINE Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit.
Sicherer Arbeitsplatz.
Das Vertrauen seitens des Arbeitgebers -
was vielleicht eher notgedrungen ist (?), aber was solls.
Das ich bei einem der Prokuristen wenigstens intelligentes Führungsverhalten mit sozialer Kompetenz erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Anregung und Kritik kein Gehör fanden.
Wenn man Mitarbeiter erst in ihrer Kündigungsbestätigung (!) fragt, wie man die Zeit im Unternehmen erlebt hat, spricht das Bände!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Umgang auf Augenhöhe
Wertschätzung
Arbeitsbedingungen verbessern
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bessere/gerechte Entlohnung
Bessere Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war i.d.R. sehr gut. Das mag aber natürlich von Filiale zu Filiale unterschiedlich sein.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war sehr gut. Zur nächst höheren Ebene eher ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus lauter Frust mal nicht aufeinander losgegangen wurde, war der Zusammenhalt gut. Man sitzt halt doch im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Bedingt durch häufigen Mitarbeitermangel wurde man im Frei angerufen und gebeten einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Das kam immer auf den jeweiligen, häufig wechselnden Bezirksleiter an. Zum Schluss drängte sich mir der Verdacht auf, dass der (höflich formuliert) nicht unbedingt Geeignetste diesen Job bekam, weil sich das sonst niemand antun wollte.
Was daraus resultiert, kann man sich vielleicht selbst vorstellen...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, Langeweile kommt nie auf
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten genauso wie die Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Ich erlebte immer wieder, dass Pausen nicht eingehalten werden konnten. Einen Pausenraum mit Sitzgelegenheit gab es leider nicht in meiner Filiale. Auch kurze Wechsel: Spät - Früh, Spät - Früh... fördern unzweifelhaft weder Motivation noch Arbeitskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn.