2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Essen für die Mitarbeiter.
Nicht nur auf dem Gewinn achten, sondern auch auf das wohl ergehen der Mitarbeiter/Kunden.
Nicht jeder wird fair und gleich behandelt. Leiber spielt die Beziehung zum Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter eine Rolle.
Urlaubsanträge werden oft gut berücksichtig. Nur leider eher komplizierte Zeit Abrechnung. Jede Überstunde muss man eintragen und erst genehmigt werden.
Mittelmäßig in der Gemeinde würde man deutlich mehr bekommen. Nur durch einen Trick müssen sie hier nicht TvöD bezahlen. In dem sie eine Gesellschaft gegründet haben.
Gut kommt aber auf der Abteilung drauf an.
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen schlecht. Oft zu späte oder keine Informations Weitergabe.
Kommt ganz auf dem Bereich an.( auch auf ihr eigenes Empfinden)