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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÄKO Franken Oberbayern-Nord Bäcker- und Konditorengenossenschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÄKO Franken Oberbayern-Nord Bäcker- und Konditorengenossenschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÄKO Franken Oberbayern-Nord Bäcker- und Konditorengenossenschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang unter den Kollegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig in Meetings und dem monatlichen Newsletter über aktuelles berichtet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darauf ankommt, halten die Mitarbeiter zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Papier noch etwas "altmodisch", jedoch in der Praxis passt es

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde bisher immer von meinen Vorgesetzen gefördert und gefordert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig je nach Aufgabengebiet.

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