4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung , Homeoffice, Verständnis
Probleme werden nicht ernst genommen
Nicht so konservativ denken
Gehalt, Weiterentwicklung, Herausforderungen
Tonfall oft nicht korrekt. Frauen müssen sich mehr durchsetzen
Arbeitsvolumen pro Mitarbeiter senken.
Kommt auf die Abteilung an. Man muss sich behaupten können
Marketing auf hohem Niveau
30 Tage Urlaub. Gute Arbeitszeiten
Wird gefördert, wenn man Interesse zeigt
Überdurchschnittlich
Effiziente Arbeits und Lieferungs Bedingungen
Es gibt viele die einem helfen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Man gewöhnt sich daran wie die Vorstände und Chefs ticken. Dann ist es gut.
EDV auf dem neuesten Stand. Büromöbel auch.
Ständiges Nachfragen von wichtigen Änderungen muss man sich selbst beschaffen
Männer werden ernster genommen als Frauen.
Sehr vielseitig. Einblick in alle Abteilungen. Abwechslungsreich.
Pünktliche Zahlung
Tja
Es ist eine Katastrophe
Leider ist der Betriebsrat für die Tonne
Alle nach oben ergeben.
Keinerlei Möglichkeiten für Fairness
Mal schauen wer was arbeitet.
Kollegen sitzen Stundenlang im Büro vom „Vorgesetzten „ und trinken Kaffee und lesen die aktuelle Zeitung während andere am Rennen sind.
An die Personalabteilung nur eine Bitte
Schauen Sie mal mit offenen Augen was los ist.
Es wird geklaut.
Mobbing im großen Stil
Und noch schlimmer
Kommt auf die Vorgesetzte an
Was ist das??
Es wird nicht auf die Leistung geschaut
Es geht darum wer kriecht tiefer…..
Alle vom selben Schlag
Einer schlimmer als der andere
Nur lästern
Nein!!!
Es gibt „Lieblinge“
Alle anderen sind für die da oben nur der Rest.
Immer wieder das selbe
Am Ende des Tages ist das Unternehmen in vielen Punkten ein super Beispiel dafür wie es NICHT laufen sollte. Ansonsten ist es wohl Ansichtssache die urtümliche Kultur des "Stifts" und des 80 Jahre Kaufmannstums gut zu finden, oder eben auch nichts.
Sich am aktuellen Markt orientieren. Stets wird Veränderung gescheut. Im Laufe meines Berufslebens ist mir seit der Ausbildung kein so verklemmtes und kleingeistiges Unternehmen mehr begegnet. Sätze wie:" man ist zum Arbeiten da und nicht zum Denken" sind da auch nicht sonderlich förderlich.
Die Geschäftsführer machen grundsätzlich ihren Job. Es gibt einige Vorgesetzte die geachtet sind. Hinter dem Rücken der anderen gibt es grundsätzlich komplette Abteilungen die ihre Vorgesetzen ( auch gar nicht mal so zu Unrecht) nicht respektieren.