Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÄKO-ZENTRALE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist kein Miteinander vorhanden, jeder gegen jeden, auch die Führungskräfte arbeiten gegeneinander.
151% für die Firma. Urlaube werden meist 2-3 Tage vor Urlaub erst genehmigt. Davor sind sie nur schwebend aufgenommen.
Inkompetenz Pur vom Lagerleiter Schäpe!
Unerfahren, Unsympathisch, Unkollegial keine Empathie nichts.
da ist ein Reiskorn in China schon kompetenter
Monotones Arbeiten, jeden Tag das selbe.
Wenn man mal seine Pausen komplett verschiebt oder seine Aufwärmphasen, damit man noch was Be oder Entlädt, dankt das einem keiner!