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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Famulantin konnte ich Einblicke in viele verschiedene Arbeitsbereiche bekommen und mir somit ein umfassendes Bild von der Arbeitsfeldern in einer öffentlichen Apotheke machen. Die Kollegen sind mir freundlich und hilfsbereit begegnet, alle meine Fragen wurden gerne beantwortet.
Ich habe Einblicke in den Handverkauf, die Rezeptur, die Verblisterung, die Logistik und den Heimverkauf bekommen.
Sehr sozial....
In einem kleinem Team mit Großraum(büro)....sehr gute Lagerorganisation, auch für Neueinstieg. Ich konnte alles gut finden.
Weiterbildung wurde angeboten, wenn man hätte gewollt.
Für Quereinsteiger sehr gut bezahlt.
Teamarbeit wurde sehr groß geschrieben und auch sehr guter Zusammenhalt!
Sehr sozial eingestellt!
Sehr gut. Es gab Kaffee und Wasser free. Die Mittagspause konnte man gut im Freien mit den Firmeneigenen Gartensesseln geniessen.
Durch Digitalisierung, ist man schnell mit jedem der Mitarbeiter oder Geschäftsleitung in Kontakt gekommen um Fragen oder etwaiges zu besprechen.
War schon interessant aber nicht so ganz mein Ding.
Leider zu viel um das hier festzuhalten.
Die gesamte Führungsetgae ZWINGEND zeitnah austauschen. Da führt kein Weg dran vorbei.
Angespannt
Katastrophal und das zurecht
Private Zeit wird als flexible und allzeit verfügbare Arbeitszeit aufgekommen, Privatsphäre gibt es gar nicht, Telefonate Morgens/Abends um 5:45 / 22:30 sind völlig normal und damit ist jeder Zeit zu rechnen
Unprofessionell, Intransparent, fehlende Wertschätzung und Achtung, von-oben-herab
Auf einer aktiven Baustelle, gefühlt wie in einem Labor mit viel Bauschutt
Zwischen Tür und Angel, und selbst das nicht vernünftig
habe mich wohl gefühlt
meine Chefin hatte immer ein offenes Ohr und hat versucht meinen Wünschen nachzukommen
wer möchte und sich bemüht, bekommt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
wie in jedem anderen Unternehmen
fühlte mich gut behandelt
Arbeitsbedingungen auf dem neusten Stand
wurde immer gut mitgenommen
wenn Leitung nicht da, dann mehr Sterne
es werden keine Versprechen gehalten
wenn man sich freiwillig meldet für einen Samstagsdienst, wird man angemeckert, weil man eine Minute zu spät kommt
Meinung der Angestellten, will man nicht verstehen
nicht alle sind interessant
Keine normale Apotheke, sondern ein breit aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen. Die Geschäftsführung hat ein Vision. Hier gibt man sich nicht den politischen Umständen und dem Versandhandel geschlagen. Man macht die Apotheke zukunftsfest und entwickelt sie weiter. Das finde ich fantastisch.
Social Media und Internetpräsenz können noch weiterentwickelt werden.
Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein.
Eine der modernsten Apotheken Leipzig, in den letzten 2 Jahren komplett renoviert. Mitarbeitern genießen kostenlos Getränke, Obst und Kaffee. Herausforderungen werden angenommen und neue Ideen entwickelt. Lösungsorientiert. Hier passiert etwas.
Das Image der Apotheke hat in den letzten Jahren gelitten. In meinen Augen hat die Geschäftsführung das erkannt. Die Apotheke wurde renoviert und mitarbeiterfreundlicher gestaltet.
Die Apotheke tut alles um die Arbeitsplätze zukunftssicher zu machen. Engagement wird gefördert. Bei Interesse bietet man Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung und Fortbildung an.
Sehr gut für Leipziger Verhältnisse. Als Praktikant nach Tarif beschäftigt. Mein Einsatz während der Corona-Zeit wurde zusätzlich gewürdigt.
Arzneimittel werden ordnungsgemäß entsorgt. Die Apotheke engagiert sich lokal für wohltätige Zwecke
Gutes Team, offener und ehrlicher Umgang über alle Abteilungen hinweg. Ich wurde sehr gut aufgenommen. Bei Fragen nahm sich immer jemand Zeit für mich.
Ich habe mich als Praktikant hier sehr wohl gefühlt. Ich habe die Führungskräfte in allen Situation freundlich, bestimmt und direkt erlebt. Interesse und Engagement wird gewürdigt und gefördert. Für gute Leistungen habe ich Lob erfahren. Falls Probleme auftreten, werden diese lösungsorientiert angegangen.
Mit dem Abschluss der Umbauarbeiten ein deutlich verbessertes Arbeitsumfeld. Moderne Technik, Computerarbeitsplätze und Kommissionierautomat. Neues Labor/Rezeptur.
Für meine ersten Wochen gab es einen Einarbeitungsplan.
Sehr diverses Team aus verschiedenen Kulturkreisen. Männer und Frauen auf der Führungsebene gleichmäßig repräsentiert.
Mit 3 verschiedenen Filialen, Heimversorgung, Medimanagement, Verblisterung, Pharmagroßhandel und Home-Care sehr breit aufgestellt. als Praktikant hat man die Möglichkeit hier sehr viel zu sehen. Durch das Ärztehaus hat man als Praktikant mit vielen verschiedenen Fachrichtungen zu tun und kann das Wissen aus dem Studium vertiefen. Es gab keinen langweiligen Tag für mich.
Die oben genannten Punkte
Ihr Wort halten und sich für die Mitarbeiter auch wirklich interessieren
Unter Kollegen ist eine gute Atmosphäre, was man von der Chefetage absolut nicht behaupten kann. Dort wird man ziemlich mies und abwertend behandelt. Das Wohl der Mitarbeiter ist einfach nur egal.
Ein sehr schlechtes. Von außen hui, von innen Pfui...
Wem sein Privatleben was wert ist sollte nicht in der Bären Apotheke anfangen. Die Chefetage lebt für dieses Unternehmen und erwartet es genau so von den Mitarbeitern. Sonntagsdienste werden für selbstverständlich gehalten genau so wie die Mitarbeiter regelmäßig Urlaube zu streichen oder diese zum Abbruch zu zwingen.
Das Schicht System ist nichts für Menschen, die nach der Arbeit noch ganz normale Wege zu erledigen haben. Überstunden werden eher ausbezahlt statt abgesetzt, da man sonst nicht genug Mitarbeiter hat. Für dringende Termine muss man mehrfach betteln!!
Ausnutzung. Keine Aufstiegschance
Tarif... aber nicht aktuell!!
Urlaub.... aber nicht aktuell!!!
Sonderzahlungen als leeres Versprechen
Trotz der ganzen Umstände halten die Kollegen super zusammen. Ohne dieses Kollektiv wäre ich wahrscheinlich nicht so lang geblieben.
Gibts kaum
Wechselhafte Laune, die sich schneller als das Wetter ändert. Teils auch echt respektlos. Es wurde nicht selten geschrien.
Sehr moderne Apotheke, aber teilweise hat keiner richtig Ahnung von der Technik und man wirkt bei neuen Mitarbeitern überfordert.
Schlechte Kommunikation aufgrund der völligen Überbelastung der Mitarbeiter. Kommunikation zur Chefetage wird ignoriert!
Kommt auf die Position an.
Aufgaben vielseitig, aber durch wechselndes Personal wurden Aufgaben immer gewechselt und man musste in neue Sachen erst hereingekommen. Dies benötigt unnötig viel Zeit, die man nicht hat und man seine Aufgaben nicht schafft. Überstunden sind täglich drin.
Die Vielfalt und dass es sehr viel zu sehen gibt. Außerdem wird man klasse aufgenommen, bekommt unterschiedliche Aufgaben und arbeitet sofort voll mit. Zusammenfassend hat es viel Spaß gemacht, man muss eben mit den Anforderungen an den Arbeitenden zurechtkommen.
Alle Angaben sind so gut es geht nach 6 Monaten.
Wenn man nicht stressanfällig ist.
1A
Kommt ein bisschen drauf wie man ältere Kollegen definiert.
Manchmal etwas knapp vor dem jeweiligen Termin.
Ist Tariflich, als Student der vorher nichts verdient hat, natürlich erstmal viel Geld.
Seit ein paar Kollegen gegangen sind, die die Atmosphäre etwas runtergezogen haben, sind wir ein super Team. Neue Leute bringen außerdem tolle Ideen ein, die auch ernst genommen werden. Die gegenseitige Wertschätzung ist top und die Arbeit macht wieder Spaß. Sobald die letzten zwei offenen Stellen belegt sind, dürfte auch es auch weniger Unruhen geben. Arbeitsatmosphäre und -umfeld sind auch super (bspw. Relaxraum mit Netflix-Zugang). Ich finde den Arbeitsalltag nicht einfach anstrengend, sondern herausfordernd und vielschichtig, sodass nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter daran wachsen können. Konstruktive Kritik wird vom Vorgesetzten nicht abgetan, sondern als Anregung genutzt (so z. B. den Urlaubsplan früher zu erstellen).
Bei dieser Apotheke handelt es sich nicht um eine gewöhnliche Apotheke, sondern um einen Verbund von mehreren, mit großer regionaler Reichweite und einem weitem Spektrum and angebotenen Dienstleistungen. Entsprechend lässt sich schnell erkennen, dass ein anderer Leistungsanspruch vorhanden ist, aber auch die Einsatzmöglichkeiten um ein vielfaches größer sind.
Aufgrund vieler Umbauten am Hauptstandort und Unterbesetzung, stressig.
Da hier der Kunde König ist, kann dann auch schnell zu Überstunden führen.
Die Vergütung ist höher als im landesweiten (Sachsen) Vergleich.
Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.
Personalgespräche werden hier sehr ehrlich geführt. Soll heißen, wenn etwas schlecht läuft, dann wird es auch gesagt. Sicherlich nicht jedermanns Sache, aber für mich durchaus verkraftbar. Ziel solcher Gespräche ist es schließlich auch existierende Probleme zu beheben und nicht nur schönzureden.
Die oben angesprochenen Umbauten galten vor allem der Verbesserung der Arbeitsplätze und der Implementierung eines Erholungsraumes. Vieles also brandneu und einem Unternehmen des 21. Jahrhunderts entsprechend.
Auch schön im Pausenraum gibt es immer frisches Obst für alle.
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