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Bärenfamilie 
GmbH
Bewertung

Man kann zufrieden sein

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bärenfamilie Darmstadt GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Pflegedienstleitung auf Augenhöhe geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass mündliche Abreden nicht vertraglich festgehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Richtige Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Urlaubsplanung optimieren, Bessere Organisation, Fachweiterbildungen fördern, Transparenz zwischen Vorgesetzten und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

In der Versorgung selbst ganz angenehm.

Kommunikation

Durchschnittlich. Man wartet sehr lange auf Gesprächstermine. Die Gespräche an sich sind dann aber meistens zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet wobei es auch hier schwarze Schafe gibt

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist katastrophal und nicht zeitgemäß. Arbeitszeiten lassen sich in der Praxis gut anpassen schriftlich festgehalten wird es jedoch anders . Im Zweifel steht man also allein!?

Vorgesetztenverhalten

Die Pflegedienstleitung ist lobenswert. Die Geschäftsführung kann ich nicht beurteilen da nie auch nur mehr als zwei Sätze gewechselt wurden.
Nicht immer professionell im Auftreten insbesondere nach ausßen.

Interessante Aufgaben

Je nach dem, in welche Versorgung man kommt.

Gleichberechtigung

Hier spielt weder Geschlecht, Nationalität noch sexuelle Neigung eine Rolle!

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht wo es geht.

Arbeitsbedingungen

Diese könnten deutlich besser sein. Fällt eine Versorgung spontan aus, rutscht man sofort ins Minus! Es sei denn man hat Überstunden aufgebaut, die ohnehin häufig ohne jegliche Rücksprache einfach verplant werden. Auch der Dienstplan wird manchmal nachträglich geändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles hat seine Grenze aber man ist gewillt diesen Punkt zu verbessern

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend. Die angekündigte Gehaltserhöhung blieb bislang aus.

Image

Die Mitarbeiter müssen genau so wie die Vorgesetzten an der professionellen Haltung arbeiten! Man könnte ein deutlich besseres Image haben wenn die Organisation und die allgemeinen Bedingungen optimiert würden

Karriere/Weiterbildung

Fast alles ist über die Plattform BAWIG online. Richtige Weiterbildungen die einem eine höerwertige oder markante Zusatzqualifikation bringen, außerhalb der Pflichtweiterbildung habe ich als solche bisher nicht gesehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva ZeißlerPersonalleitung

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass Du nicht zu 100 % mit uns zufrieden bist/warst. Gerne lade ich Dich zu einem persönlichen Austausch ein, damit wir die einzelnen Punkte persönlich besprechen können. Ich bin per E-Mail unter janina.grieser@baeren-familie.de oder telefonisch unter +49 172 4064484 zu erreichen.

Ich freue mich auf Deine Nachricht.

Herzliche Grüße,

Janina Grieser
HR-Managerin

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