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Bärenfamilie 
GmbH
Bewertung

nehmt die füße in die hand und RENNT

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bärenfamilie Essen GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eigenes denken und eigenverantwortliches handeln sind nicht erwünscht. es herrscht ein ungemütliches klima mit getuschel und geläster hinterm rücken. kontinuierliche überarbeitung durch personalmangel ist an der tagesordnung.

Kommunikation

gerade aus der führungsriege nach unten ist die kommunikation eine absolute katastrophe. man ist nur eine unwichtige nummer, ein arbeitstier und wird genauso behandelt.

Kollegenzusammenhalt

viel rückhalt ist allgemein nicht zu erwarten, aber einige versuchen zumindest, sich die zeit so schön wie möglich zu gestalten.

Work-Life-Balance

ständiger, kurzfristig angekündigter dienstwechsel, abgesprochene ruhezeiten etc werden nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

direkte vorgesetzte bekommt man nur zu gesicht, wenn sie was zu meckern haben. hat man selbst ein anliegen, stößt man auf geschlossene türen und taube ohren. man kann eigentlich nur aufatmen und seiner arbeit in ruhe nachgehen, wenn man weiß, dass alle chefinnen außer haus sind

Interessante Aufgaben

das einzig coole sind die kinder und jugendlichen und der spannende aufgabenbereich. vorausgesetzt man kommt ausnahmsweise mal dazu wirklich in ruhe seiner arbeit nachzukommen.

Arbeitsbedingungen

ständige ausfälle des personals, schlechte stimmung etc. genauso wie unzureichende gesundheitsleistungen machen die belastung nur schlimmer und die arbeitsbedingungen sind daher mangelhaft

Gehalt/Sozialleistungen

schichtzulagen sind ein witz. und das bei grundsätzlich geringer bezahlung.

Image

auf instagram und facebook auf hochglanz poliert. aber achtung: außen hui- innen pfui

Karriere/Weiterbildung

nur zwangsfortbildungen erwünscht. alles weitere wird nicht unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona JägerRecruiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich bei der Bärenfamilie nicht gut aufgehoben fühlen.
Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen.

Durch unseren neuen Tarifvertrag haben wir die Löhne aufstocken, sowie ein 13. Monatsgehalt festlegen, können. Auch die Zuschläge wurden im Zuge des Tarifvertrages auf bis zu 150% angehoben. Zudem konnten wir für unsere Mitarbeiter mehr Fortbildungstage (= Arbeitszeit) erreichen, welche jederzeit gerne genutzt werden dürfen. Durch unsere hauseigene Bildungsakademie BAWIG steht es den Mitarbeitern frei, Fort – und Weiterbildungen zu besuchen. Dies ist auch unsererseits gewünscht.

Gerne dürfen Sie mich persönlich kontaktieren um über die einzelnen Punkte zu sprechen.
Rufen Sie mich gerne an unter 0172 406 4484 oder schreiben mir eine Mail an ramona.jaeger@opseo.de.

Auch Ihre Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung steht Ihnen gerne mit einem offenen Ohr zur Verfügung.

Wir freuen uns über konstruktives Feedback.

Freundliche Grüße

Ramona Jäger

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