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Bärenfamilie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bärenfamilie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bärenfamilie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bärenfamilie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterschiedliche Charaktere, unterschiedliche Kulturen/Religionen, große Altersunterschiede… Da ist die Nachbarin die nur am lästern ist und die ältere Schwester die alles besser weiß, genauso vertreten wie die fürsorgliche Mutter und die neidische Tante. Ein bunt gemischter Haufen, der sich immer wieder neu kennen lernt.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal besser mal schlechter, oft wie bei der stillen Post, aber überwiegend kollegial und wertschätzend. Transparent so weit es geht. Mitarbeit ist immer erwünscht. Das Ziel ist immer ein Miteinander.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut!!! Einzelne Grüppchen wie überall. Im Notfall ziehen alle an einem Strang.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser als wo anders in der Pflege, aber es ist ein Job in der Pflege!!!

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind auch nur Menschen. Sie geben ihr Bestes, versuchen es jedem Mitarbeiter recht zu machen, respektvoll, wertschätzend und manchmal auch echt doof, aber sie müssen auch ihrer Verantwortung nachgehen und Rahmenbedingungen erfüllen die von ganz oben kommen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst frei arbeiten, dich ausprobieren, dich fortbilden und weiterbilden. Alles rund um die außerklinische Beatmung ist interessant. Es gibt verschiedene Aufgaben die du übernehmen kannst, aber nicht musst. Du kannst selbst Ideen einbringen.

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