Es besteht noch viel Luft nach oben - entgegen des allgemein vorherrschenden Images der hochkarätigen Arbeit!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Sinngehalt der Tätigkeiten. Liebevolle Begegnungen mit den Klient*innen. Frisches Obst für die Mitarbeitenden. Die Möglichkeit zur Supervision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung für die Übernahme von Verantwortung. Mangelnde Informationsketten im Haus. Fehlende Ansprechpartner bei wichtigen Anliegen. Personalmangel, der regelmäßig zu Mehrarbeit bei den Mitarbeitenden führt.
Verbesserungsvorschläge
In gut geschultes Fachpersonal investieren und auch Fachkräfte in Ausbildung bezahlen. Regelmäßigere Coachings für den Mitarbeiter*innen-Zusammenhalt durchführen und ebenso an das übergeordnete Ziel - Klientenwohlbefinden - erinnern.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikant*innen erhalten auch bei 6-monatiger Anstellung kein Gehalt oder sonstigen Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen